結婚相談所のコンプライアンス室担当(新宿区または川越市)｜東京都新宿区｜13080-08492361
helloworkjob結婚相談所のコンプライアンス室担当(新宿区または川越市)
求人番号：13080-08492361
ムスベル株式会社
東京都新宿区新宿1－14－12玉屋ビル1階ムスベル株式会社「管理本部コーポレート部」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)264,000円～361,000円
就業時間 ： (1)9時50分～18時30分
休日：年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇
採用人数：1人
受理日：2026/01/20 有効期限：2026/03/31
仕事内容：結婚相談所ムスベルのコンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。
既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 結婚相談所のコンプライアンス室担当(新宿区または川越市) |
| 仕事内容 | 新宿区でのムスベル株式会社の「結婚相談所のコンプライアンス室担当(新宿区または川越市)」の求人です。 結婚相談所ムスベルのコンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1－14－12玉屋ビル1階ムスベル株式会社「管理本部コーポレート部」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・柔軟性とコミュニケーション能力があり、周囲との連携が円滑に進めることができる方・何かしらの分野の法律に、実務で携わったことがある方。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本的操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)264,000円～361,000円 |
| 基本給(a) | 203,341円～278,053円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(60,659円～82,947円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず35時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、35時間を超える場合は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・賞与あり(年2回／0．5ヶ月分ずつ支給)・会社の業績および従業員の評価に応じて、別途業績賞与を支給する場合がある。 |
| 月平均労働日数 | 19.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時50分～18時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | 年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：421人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 会員制による結婚相手の紹介出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 |
| 会社の特徴 | 結婚相談所は独身男女のご縁をつなぐ非常にやりがいのある事業です。年齢層も幅広く明るく活気がある職場で努力と能力次第で昇給昇進もあり、やり甲斐のある会社です。若い方も活躍中です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1－14－12玉屋ビル1階ムスベル株式会社「管理本部コーポレート部」 東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。＊Ｗｅｂ面接をお願いすることがございます。 |
| 担当者 | ＨＲ課 吉田 電話番号：03-5944-0483 FAX番号： メールアドレス：musbellsaiyou@musbell.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 30代が中心となり活躍中。事務経験者・法務対応経験者歓迎です＜具体的な業務内容＞1．コンプライアンス領域リスク評価(法令違反、行政指導、レピュテーション対応)、審査機関主担当者(ＣＭＳ／Ｐマーク対応)、不正調査・モニタリング注意書・指導書の発行2．教育・相談・社内体制構築従業員教育(研修・マニュアル作成)、社内通報窓口対応、消費生活センター対応3．法務業務社内規程の整備・改定・新規作成、法的整備に合わせた社内規程の変更・更新、既存規程の見直し・未整備部分の規程作成、各部署からの法務相談対応、契約書レビューなど＜川越コーポレート部＞埼玉県川越市脇田町17－8アトランタビル弐号館3階※入社後3ヶ月は川越コーポレート部での勤務をお願いたします。選考ご希望の方は、応募書類をメールで送付もしくは新宿本社まで郵送ください。書類到着後面接可否の連絡を致します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1308-654437-8 |
| 事業所名 | ムスベル株式会社 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1－14－12玉屋ビル1階 |
| ホームページ | https://www.musbell.co.jp |
| 求人番号 | 13080-08492361 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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