自動ドアエンジン(開閉装置)のサービスエンジニア／千葉市｜千葉県千葉市若葉区｜13080-15556361｜ハローワーク求人
helloworkjob自動ドアエンジン(開閉装置)のサービスエンジニア／千葉市
求人番号：13080-15556361
この求人のポイント
【エンジニア】の正社員求人で、勤務地は千葉県千葉市若葉区です。
月額212,000円〜276,000円が目安となります。
年間休日は121日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
日本自動ドア 株式会社
千葉県千葉市若葉区桜木5－4－13日本自動ドア株式会社千葉営業所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)212,000円～276,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)13時00分～22時00分
休日：年末年休暇(12／31～1／3)
受理日：2026/02/06 有効期限：2026/04/30
ポイント：資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 自動ドアエンジン(開閉装置)のサービスエンジニア／千葉市 |
| 仕事内容 | ■サービスエンジニア(ＳＥ)として、建築現場等において、取付工事及び既存建物等での自動ドアエンジン(開閉装置)のリニューアル交換工事や仕様変更工事。 また、既存設置店における定期的な保守点検サービスや都度発生するメンテナンス等の業務。 ■社用車(ライトバン)を運転しての移動。 ■夏場や冬場のエアコン稼働時期が繁忙期になります。 ■先輩社員がＯＪＴで指導します。 特別な資格は必要としないので未経験者でも大歓迎です。 入社後は先輩社員からＯＪＴ指導により、半年から1年を目途として独り立ちをして頂くようになります。 ■管轄：千葉県内と茨城県の県南及び鹿行地域の一部業務内容変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5－4－13日本自動ドア株式会社千葉営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 千葉モノレール桜木駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 特別なＰＣスキルは必要ありませんが、基幹システムへの入力があり、基本的なタイピングが出来れば大丈夫です。出来ればｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本スキル |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)212,000円～276,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円～245,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 運転手当6,000円～6,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(16,000円～25,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間の固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 精勤手当4,000円その他(扶養手当(配偶者7,500円、子供3,000円)資格手当等)有り |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)13時00分～22時00分 (2)月に1週程度 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 年末年休暇(12／31～1／3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：220人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 1億8万円 |
| 事業内容 | 自動ドアの製造・販売・施工・メンテナンス |
| 会社の特徴 | 自動ドアの総合小売業で全国ネットです。近年は地方創生として林業にも進出し、業務内容を拡大しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5－4－13日本自動ドア株式会社千葉営業所 千葉モノレール桜木駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 千葉営業所長 竹内 崇 電話番号：043-308-3500 FAX番号：043-308-3644 メールアドレス：jinji@jad.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 私たち日本自動ドア株式会社は1966年創業で50年以上続く、老舗の自動ドアメーカーです。 主に、研究開発、製造、企画販売・施工、保守メンテナンスの一連のサービスを自社にてワンストップで行っております。 お客様に最適な自動ドアシステムのソリューションを提供できるよう、提案型営業をベースにお客様のテーマ・コンセプトに合った製品の企画提案から開発、生産、納品、施工に至るまで、一貫してプロデュースしています。 これによりお客様満足度の高いサービスを実現しています。 ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を千葉営業所宛にご郵送下さい。 ＊夜間、休日等緊急対応当番制があり別途手当支給となります。 ＊22：00以降の緊急対応は18歳以上の方になります。 ＊賞与は入社1年後より支給。 ＊作業服や工具等は会社より貸与。 ＊無料駐車場有り。 ＊独り立ち後は、基本的に1人での作業となり車移動のため運転が苦にならない、お客様への説明等もありますのでコミュニケーションが苦にならない方等、女性も男性も大歓迎です。 ＊脚立上での作業になります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1308-203394-0 |
| 事業所名 | 日本自動ドア 株式会社 |
| 所在地 | 〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3－16－5 |
| ホームページ | https://www.jad.co.jp |
| 求人番号 | 13080-15556361 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.他に分類されない小売業 |
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