ケアマネジャー/9時~17時|東京都新宿区|月給25万~25.7万円|サン・ケアネット
株式会社 サン・ケアネット|ケアマネジャー/9時~17時|求人番号:13080-89317961
この求人の要点
月給:
250,000〜257,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
新宿区
勤務時間:
(1)9時00分~17時00分
残業:
月平均4時間
年間休日:
126日
最寄り駅:
丸の内線新宿御苑前駅から徒歩2分
車通勤:
不可
この求人について
この求人は、「ケアマネジャー/9時~17時」として募集されている採用情報です。新宿区エリア、介護職、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として丸の内線新宿御苑前駅から徒歩2分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 サン・ケアネット
東京都新宿区新宿1-20-13花園公園ビル10F
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~257,000円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分
休日:年間休日126日、夏季休暇、年末年始有給休暇
受理日:2026/09/14 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,未経験可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー/9時~17時 |
| 仕事内容 | ○ 【9時~17時】 【完全週休2日制】 【賞与年2回】 等、高待遇!!充実したワークライフバランスが可能○駅近&電動自転車完備なので、通勤や利用者様宅訪問も快適○広々とした社内フロアにて、快適な環境でお仕事ができます。 ○ケアマネジメント業務「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「認定調査」「利用者様やそのご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」が主な業務です。 (居宅介護支援)未経験者の方、大歓迎です。 *変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都新宿区新宿1-20-13花園公園ビル10F ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 丸の内線新宿御苑前駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 61歳以下 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円~257,000円 |
| 基本給(a) | 148,000円~148,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当30,000円~30,000円 精勤手当7,000円~7,000円 資格手当30,000円~30,000円 住宅(固)手当15,000円~22,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 〈b欄手当続き〉・ケアマネージャー手当10,000円・東京都介護居住手当10,000円〈その他手当〉・残業手当・電話当番手当 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.54% ~ 0.54%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 年間休日126日、夏季休暇、年末年始有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:350人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険指定事業者として居宅介護支援事業・訪問介護事業・福祉用具貸与事業や障害福祉サービス・行政委託事業・家事介護代行サービスも都内にてサービス展開しております。 |
| 会社の特徴 | 「私たちは、介護の”ひまわり”でありたい」を合言葉に、介護に関わるすべての人に、安らぎや勇気やエネルギーを与えられるよう介護の支援を行なっております。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-20-13花園公園ビル10F 丸の内線新宿御苑前駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 | 採用担当 加藤 電話番号:03-3353-4701 FAX番号:03-3353-4704 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・就業時間が9時~17時なのでプライベートも充実したワークライフバランスが可能です。 ・【完全週休2日制】【賞与年2回】等、同業他社にはない高待遇・日当たりの良い広々とした社内フロアにて、快適な環境でお仕事ができます。 ・職員同士のコミュニケーションもとりやすく、対人関係と設備の両面から働きやすい環境です。 ・定期的なミーティングや研修を行っており未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ・駅チカなので通勤はもちろん、利用者様宅への訪問もスムーズです。 ・電動自転車にて利用者様宅訪問が楽にできます。 *事前にハローワークまたは応募者より事前に電話連絡の上、面接日程を調整致します。 #新宿区 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1308-432767-1 |
| 事業所名 | 株式会社 サン・ケアネット |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-20-13花園公園ビル10F |
| ホームページ | https://www.suncare.co.jp/ |
| 求人番号 | 13080-89317961 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか?
○ 【9時~17時】 【完全週休2日制】 【賞与年2回】 等、高待遇!!充実したワークライフバランスが可能○駅近&電動自転車完備なので、通勤や利用者様宅訪問も快適○広々とした社内フロアにて、快適な環境でお仕事ができます。 ○ケアマネジメント業務「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「認定調査」「利用者様やそのご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」が主な業務です。 (居宅介護支援)未経験者の方、大歓迎です。 *変更範囲:変更なし…
勤務地は新宿区のどこですか?
東京都新宿区新宿1-20-13花園公園ビル10F ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は丸の内線新宿御苑前駅から徒歩2分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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