介護職員・デイサービス/かみのしま湯(尼崎市)|兵庫県尼崎市|13080-95955051

介護職員・デイサービス/かみのしま湯(尼崎市)|兵庫県尼崎市

介護職員・デイサービス/かみのしま湯(尼崎市)
求人番号:13080-95955051

ヒューマンライフケア 株式会社
兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 ヒューマンライフケアかみのしま湯
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)200,000円~249,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分
休日:シフト制(月8~10日休)日曜、年末年始休み 年間休日:110日
採用人数:1人 受理日:2025/10/02 有効期限:2025/12/31
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仕事内容
職種介護職員・デイサービス/かみのしま湯(尼崎市)
仕事内容・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なのでご安心ください/リフト対応あり)  業務効率化のため、ICT活用を進めています。 記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。  変更範囲:変更なし
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし 
就業場所661-0014 兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 ヒューマンライフケアかみのしま湯
最寄り駅阪急神戸線武庫之荘駅から徒歩10分
マイカー通勤不可
転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める施設(転居を伴わない)
年齢年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢未満の方を募集(再雇用あり)
学歴不問
必要な経験等
必要なPCスキル
必要な免許・資格 
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)200,000円~249,000円
基本給(a)150,000円~199,000円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当23,000円~23,000円
地域手当27,000円~27,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数21.2
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
シフト制
時間外労働時間月平均20時間
休憩時間60分
年間休日数110日
休日等シフト制(月8~10日休)日曜、年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:2,290人/就業先従業員数8人
従業員数うち女性6人/従業員数うちパート3人
設立年
資本金1,000万円
事業内容介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】
会社の特徴教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として1999年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人 /募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒000-0000別途ご案内します
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項適性検査あり
担当者採用担当
電話番号:0120-224-338
FAX番号:03-6846-1217
メールアドレス:
求人に関する特記事項0
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1308-446513-9
事業所名ヒューマンライフケア 株式会社
所在地160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
ホームページhttps://kaigo.human-lifecare.jp/
求人番号13080-95955051
受理安定所新宿公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業