土木施工管理／年間休日122日／経験者募集｜東京都豊島区｜13090-05606961｜ハローワーク求人
helloworkjob土木施工管理／年間休日122日／経験者募集
求人番号：13090-05606961
この求人の要点
月給：
300,000〜500,000円
年間休日：
122日
残業：
平均的
勤務地：
豊島区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
9:00-18:00(休憩60分)
この求人のポイント
【土木作業員】の正社員求人で、勤務地は東京都豊島区です。
月額300,000円〜500,000円が目安となります。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なしを重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 ネクストアビリティ
東京都豊島区東池袋二丁目21番1号桐生ビル
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～500,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
受理日：2026/02/06 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理／年間休日122日／経験者募集 |
| 仕事内容 | 橋梁支承取替工事における施工管理業務を担当していただきます 【仕事内容】 安全当番、現場での墨出し、品質管理、発注者との立会、各種書類作成 ＊業績好調につき、プロジェクト数が増加中！ ＊橋を架けることで人々の暮らしを豊かにできる仕事に携わりながら、土木分野の最先端技術に触れるチャンスです！ ＊幅広い年代の方が活躍できる環境なので、年齢に関わらず、技術力を磨きながら前向きに仕事へ取り組める方をお待ちしています＜仕事内容の変更範囲：変更なし＞ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋二丁目21番1号桐生ビル ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩9分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年を上限としている為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 土木または建築施工管理の実務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔの基本操作(ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 100,000円～100,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当60,000円～100,000円 物価手当65,000円～65,000円 調整手当75,000円～235,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間外手当※残業代は、1分単位で全額支給・家族手当支給あり |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 300,000 円 ～ 500,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/社宅費：月額20000円 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：15人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ＷＥＢ系アプリケーション・システム開発・保守(ＩＴ系総合職)プラント設計、事務、施工管理・積算、販売等の人材派遣事業、有料職業紹介事業 |
| 会社の特徴 | プラント・ＩＴ・施工管理に強みを持ち、幅広い年代の方が活躍しています。「学び続ける文化」を大切にする当社では、ｅラーニングを活用した社内研修やスキルＵＰ支援を積極的に行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋二丁目21番1号桐生ビル 東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩9分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類をお送りください書類到着後10日以内にご連絡いたします |
| 担当者 | 最高執行責任者 伊藤(オカモト・オチアイ) 電話番号：03-6907-2730 FAX番号：03-6907-2730 メールアドレス：info@n-ability.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＜土木関連のご経験が長い方は、特に優遇いたします！＞＊職業訓練修了者・若年層・中高年層歓迎！幅広い年代の皆さんが活躍できるプロジェクト数多く保有しております＊当社では、ｅラーニングを導入し、業務に必要な知識やスキルをいつでもどこでも学べることが可能ですキャリアアップに必要な知識を着実に築ける環境が整っています＊プロジェクト全体を俯瞰しながら技術力を高められる、やりがいのあるポジションです＊昇給・賞与は、人事考課によります＊将来的に常用型派遣や請負等で、クライアント先事業所での勤務になる可能性があります【質問等について】ホームページ、電話からも受付しております問い合わせ含め、お気軽に連絡ください＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1309-644427-9 |
| 事業所名 | 株式会社 ネクストアビリティ |
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋二丁目21番1号桐生ビル |
| ホームページ | https://n-ability.co.jp |
| 求人番号 | 13090-05606961 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.情報処理・提供サービス業 |
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