児童指導員【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業】|東京都足立区|時給1,400円|事業所名非公開

最終更新日:2026年09月12日

児童指導員【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業】|求人番号:13110-17699561

この求人の要点
時給: 1,400円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 足立区 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)10時00分~19時00分 (2)10時0… 残業: なし 最寄り駅: 車通勤: 不可

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この求人について

正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、事業所名非公開が募集する「児童指導員【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業】」の採用情報です。足立区エリア、保育士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,400〜1,400円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)10時00分~19時00分 (2)10時00分~17時00分 (3)14時00分~19時00分…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてーが記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「*児童福祉実務経験5年以上を満たす方優遇*|あれば尚可」、必要な免許・資格は「保育士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

事業所名非公開
東京都足立区
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,400円~1,400円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)10時00分~19時00分 (2)10時00分~17時00分 (3)14時00分~19時00分
休日:・シフト制のため、休み希望優先で毎月調整しています・お盆・年末年始は7日間の施設休業を設けています
受理日:2026/09/11 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種児童指導員【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業】
仕事内容★発達に特性のある子供たちの成長をサポートしていくお仕事★運動療育と音楽の活動療育を中心に「できた!」の笑顔を見守りましょう!・未就学から高校生までの子供たち一人ひとりに合った支援を提供しています・車での送迎(運転、添乗)を行ないます・その他の事務業務も含めて新人研修を行なっています
【変更範囲:なし】
◎東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

■保育士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|6ヶ月
就業場所東京都足立区
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴必須|高校以上
必要な経験等*児童福祉実務経験5年以上を満たす方優遇*|あれば尚可
必要なPCスキル事務業務はパソコンで行います(ワード及びエクセル)
必要な免許・資格保育士|あれば尚可
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,400円~1,400円
基本給(a)1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)送迎手当50円~50円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)居住支援手当:10000円~50000円/月処遇改善手当:5000円/月
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 50 円 ~ 50 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)10時00分~19時00分
(2)10時00分~17時00分
(3)14時00分~19時00分
平日10:00~19:00、14:00~19:00土日10:00~17:00休憩時間:(1)(2)60分、(3)休憩なし
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等・シフト制のため、休み希望優先で毎月調整しています・お盆・年末年始は7日間の施設休業を設けています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:9人/就業先従業員数9人
従業員数うち女性5人/従業員数うちパート4人
設立年2016年
資本金
事業内容放課後等デイサービス、児童発達支援
会社の特徴運動支援・音楽の療育活動や日常生活動作訓練を中心にした児童デイサービスです。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定2回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項応募書類を事前に送付してください(全員面接実施)※児童指導員に関する資格証明書を添付してください
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項*自転車・バイク通勤可:無料駐輪場有障害児支援の経験がある方を優遇致します!職員の年齢層が若いこともあり、子供たちに近い目線で支援できる共感が支援の中にあるので、風通しの良い職場環境となってます♪★東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人は、採用後に働きながら強度行動障害支援者研修等の資格取得を目指せる事業・研修受講料は無料で受講時間にも給与が支払われます。
・6ヶ月以内の有限雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
★令和8年12月25日までに施工予定の『こども性暴力法』に基づき、特定性犯罪の前科有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特性犯罪の前科がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
予め、採用選考過程において、誓約書により、特定犯罪の前科の有無を確認致しますので、ご了承ください。
*雇用条件に応じ、必要な保険に加入します。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号
事業所名事業所名非公開
所在地
東京都足立区
ホームページ
求人番号13110-17699561
受理安定所足立公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.児童福祉事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この保育士求人では、どのような仕事をしますか?

★発達に特性のある子供たちの成長をサポートしていくお仕事★運動療育と音楽の活動療育を中心に「できた!」の笑顔を見守りましょう!・未就学から高校生までの子供たち一人ひとりに合った支援を提供しています・車での送迎(運転、添乗)を行ないます・その他の事務業務も含めて新人研修を行なっています 【変更範囲:なし】 ◎東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面「求人に関する特記事項」欄をご覧く…

勤務地は足立区のどこですか?

東京都足立区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はーです。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「保育士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「*児童福祉実務経験5年以上を満たす方優遇*|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|6ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,400円~1,400円」と記載されています。手当は「送迎手当50円~50円」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)10時00分~19時00分 (2)10時00分~17時00分 (3)14時00分~19時00分 平日10:00~19:00、14:00~19:00土日10:00~17:00休憩時間:(1)(2)60分、(3)休憩なし」です。時間外労働は「なし」です。休日は「・シフト制のため、休み希望優先で毎月調整しています・お盆・年末年始は7日間の施設休業を設けています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載…

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