リハ主任／タムス松江病院｜東京都江戸川区｜13120-04120561
helloworkjobリハ主任／タムス松江病院
求人番号：13120-04120561
この求人のポイント
【理学療法士】の正社員求人で、勤務地は東京都江戸川区です。
月額372,450円〜456,200円が目安となります。
年間休日は121日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめを重視したい方に向いた求人です。
医療法人社団 城東桐和会
東京都江戸川区松江2丁目6－15【タムス松江病院】
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)372,450円～456,200円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時45分
休日：慶弔休暇、産休・育休、介護休暇年間休日121日、2025年度は年間休日119日
受理日：2026/02/20 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,社保完備,退職金あり,50代応募可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | リハ主任／タムス松江病院 |
| 仕事内容 | ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理、他)・リハビリテーション実施計画の作成・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法)・装具の管理や適合判断・リハビリ機器の管理・院内カンファレンスへの参加リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実しています。 【変更内容：変更なし】 ■理学療法士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目6－15【タムス松江病院】 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線一之江駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 東京 千葉 埼玉 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 病院または施設でのリーダー・主任以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)372,450円～456,200円 |
| 基本給(a) | 372,450円～456,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 月給(年俸÷12ヶ月分)を毎月支給※上記給与は経験5年以上の方のモデル給与です。※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。※上記年収には処遇改善手当・役職手当を含みます。※交通費は規定に基づき、別途支給します。 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.20%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時45分 実働8時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 慶弔休暇、産休・育休、介護休暇年間休日121日、2025年度は年間休日119日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/法人借上げ寮を用意(3万円／月自己負担) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：6,000人/就業先従業員数200人 従業員数うち女性150人/従業員数うちパート50人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック、グループホーム回復期・療養型病院、介護医療院等の運営。 |
| 会社の特徴 | 地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江2丁目6－15 都営新宿線一之江駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 担当者 | 採用課 電話番号：03-5879-7712 FAX番号： メールアドレス：c2017@towakai.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 【タムス松江病院について】2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として新たに開院しました。 【福利厚生】・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度／65歳まで(定年60歳)・住宅手当(上限3万円)・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Ａｍａｚｏｎビジネス割引※各項目規定あり【お仕事説明会開催】・03月06日(金)18：00～・04月21日(火)18：00～コミュニティプラザ一之江(江戸川区一之江7－35－22)☆各部署の担当者がご説明します※15分前受付開始＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1312-616259-1 |
| 事業所名 | 医療法人社団 城東桐和会 |
| 所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩2丁目1－1リーフコンフォート新小岩3階 |
| ホームページ | https://saiyo.towakai.com |
| 求人番号 | 13120-04120561 |
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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