保健師(会計年度任用職員産休代替)|東京都日野市|時給1,882円~2,020円|日野市役所
日野市役所|保健師(会計年度任用職員産休代替)|求人番号:13140-10894661
この求人の要点
時給:
1,882〜2,020円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:なし
勤務地:
日野市
勤務時間:
(1)8時30分~17時00分
残業:
なし
最寄り駅:
JR日野駅から徒歩15分
車通勤:
可:駐車場 なし
この求人について
この求人は、日野市役所が募集する「保健師(会計年度任用職員産休代替)」の採用情報です。日野市エリア、看護・医療系、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,882〜2,020円、勤務時間は「(1)8時30分~17時00分」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてJR日野駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、医療・看護の現場で専門性を活かしたい方と安全確認やチーム連携を大切にできる方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「保健師|必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
日野市役所
東京都日野市神明1-13-2子ども包括支援センター
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,882円~2,020円
就業時間 : (1)8時30分~17時00分
休日:週休3日、シフト制、年末年始休暇
受理日:2026/07/16 有効期限:2026/09/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保健師(会計年度任用職員産休代替) |
| 仕事内容 | (1)保健指導(窓口・電話対応)(2)個別支援(面談・訪問・同行受診等)及び支援記録の作成(3)乳幼児検診の従事(4)児童福祉部門との連携に関すること ※採用決定の翌月1日からの勤務になります。 変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|令和8年9月1日~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 東京都日野市神明1-13-2子ども包括支援センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR日野駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保健師|必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,882円~2,020円 |
| 基本給(a) | 1,882円~2,020円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時給表示=月給/(7.5H×16日)で計算R8年度月平均労働日数16日・日野市会計年度任用職員の給与に関する条例に基づき支給・期末手当あり(年2回、計2.525ヵ月分)・勤勉手当有り(年2回、計2.375ヵ月分) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 週休3日、シフト制、年末年始休暇 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:2,494人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地方自治体 |
| 会社の特徴 | * |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒191-0016 東京都日野市神明1-13-2子ども包括支援センター JR日野駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 電話連絡の上、応募書類を郵送 |
| 担当者 | 子ども家庭支援センター 母子保健係 西野(ニシノ) 電話番号:042-843-3663 FAX番号:042-586-1855 メールアドレス:hohoemi_boshi@city.hino.lg.jp |
| 求人に関する特記事項 | *応募は随時*2027年3月31日以降も同様の職種の採用が行われる場合があります。 *書類選考期間中に面接を実行する方と、そうでない方の振り分けを行い、結果をご連絡します。 *年次有給休暇は日野市会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例に基づき付与*地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する方は、受給資格がありません。 *子ども性暴力防止法に係る犯罪事実確認の結果、こどもと接する務に従事できない事情(特定犯罪前科に該当する事実等)がある場合は、児童関連職場にお申し込みいただけません。 (法の趣旨に基づき、国の定める手続により犯罪事実確認を行うことがあります。 )また、申告内容に虚偽が判明した場合、任用取り消し等の対象になることがあります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1314-201242-6 |
| 事業所名 | 日野市役所 |
| 所在地 | 〒191-8686 東京都日野市神明1-12-1 |
| ホームページ | https://www.city.hino.lg.jp/ |
| 求人番号 | 13140-10894661 |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか?
(1)保健指導(窓口・電話対応)(2)個別支援(面談・訪問・同行受診等)及び支援記録の作成(3)乳幼児検診の従事(4)児童福祉部門との連携に関すること ※採用決定の翌月1日からの勤務になります。 変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は日野市のどこですか?
東京都日野市神明1-13-2子ども包括支援センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR日野駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「保健師|必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|令和8年9月1日~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,882円~2,020円」と記載されています。手当は「・時給表示=月給/(7.5H×16日)で計算R8年度月平均労働日数16日・日野市会計年度任用職員の給与に関する条例に基づき支給・期末手当あり(年2回、計2.525ヵ月分)・勤勉手当有り(年2回、計2.375ヵ月分)」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時30分~17時00分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「週休3日、シフト制、年末年始休暇」と記載されています。
