水道管を守る工事の建設機械オペおよび刃先誘導、配管工｜東京都国分寺市｜13150-04709661｜ハローワーク求人
helloworkjob水道管を守る工事の建設機械オペおよび刃先誘導、配管工
求人番号：13150-04709661
この求人の要点
月給：
270,000〜400,000円
年間休日：
125日
残業：
ほぼなし
勤務地：
国分寺市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:00-17:00,19:00-4:00(休憩60分)
この求人のポイント
【土木作業員】の正社員求人で、勤務地は東京都国分寺市です。
月額270,000円〜400,000円が目安となります。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社柴田工業 国分寺営業所
東京都国分寺市並木町3－9－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)270,000円～400,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分 (2)19時00分～4時00分
休日：2025年度・5月連休11日(計画有休2日)、夏期休暇9日(計画有休3日)、正月休暇6連休
受理日：2026/02/06 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 水道管を守る工事の建設機械オペおよび刃先誘導、配管工 |
| 仕事内容 | ・水道管の老朽化、耐震化のための工事を仲間とお願いします。 ・仕事は主に建設機械を使った掘削業務と刃先誘導および配管工となります。 ・掘削業務のない時は、工事スタッフのお手伝いもお願いします。 ・工事中は、地先住民、通行人車両優先でお願いします。 ●インフラに携わる強みで、切れ目なく安定して工事を受注しており、右肩上がりの会社です！ ●輸送用機器製造、芦森工業(株)のグループ会社！社員の働きやすさを実現するため、目下取組中です！ ●未経験のところがあれば丁寧に教えます。 入社後は先輩に同行。 工事の流れおよび安全行動を学びます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒185-0005 東京都国分寺市並木町3－9－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ国立駅よりバスにて「並木町」下車徒歩3分／駅 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 夜間勤務が不定期にあるため18歳以上を対象｡定年65歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 地下埋設物掘削工事の建設機械オペ、刃先誘導および配管工のいずれかで、実務3年以上の経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | その他の土木・舗装・線路工事関係資格｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ケ月から3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)270,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 260,000円～360,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当10,000円～40,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当10,000円～20,000円住宅手当10,000円～30,000円漏水待機手当400円～750円／ｈ工事出張日当700円／日携帯手当1,000円／月 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.22ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 (2)19時00分～4時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 2025年度・5月連休11日(計画有休2日)、夏期休暇9日(計画有休3日)、正月休暇6連休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/自社寮または借上げ寮のいずれかに入居可 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：34人/就業先従業員数34人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 人々の暮らしに欠かせない水道水の安全、安定供給の一助として水道管布設替え工事及び付帯工事を中心に施工しています。元請工事は年間4割、下請工事は6割の会社です。 |
| 会社の特徴 | 大阪に本社のある輸送用機器製造の芦森工業(株)の100％子会社。工事の受注内容は公共事業が中心のため完全週休2日(土日祝休み)を実現。資格取得を会社全額負担で積極的に行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒185-0005 東京都国分寺市並木町3－9－1 ＪＲ国立駅よりバスにて「並木町」下車徒歩3分／駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 工務部長 山本 明史(サノ) 電話番号：042-321-8933 FAX番号：042-321-8937 メールアドレス：kk-shibata@shibata-kogyou.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ●モデル年収25歳520万円・35歳770万円・45歳850万円●独身者用1Ｋ寮完備、即入居可●働く人の目線で労働環境改善を目指しています。 1．福利厚生サービス、ベネフィット・ワン2．制服貸与あり(毎年新品貸与)3．安全靴、安全長靴貸与(毎年新品貸与)4．防寒服、ヒートベスト、夏用空調服貸与5．2025年度(4月～3月)の年間休日125日＋有給休暇計画付与5日6．定期健康診断年2回(春と秋)7．男女更衣室、従業員用のシャワー室および浴室を完備●スキルアップで給与ＵＰに繋がり、やりがいがあります。 資格取得を応援する社風で、会社が社員の希望を聞き、当社でのキャリア形成が描けるよう支援しています。 ●水とインフラを守ることで社会貢献できるおもしろさがあります現場ごとに異なる条件下で、現場がうまくいくように微細なことであっても考えるところにやりがいを感じます。 ●上司、部下との上下関係がなく発言、行動することができます。 現場から戻ると休憩室で社長が声をかけてくれます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1315-307469-1 |
| 事業所名 | 株式会社柴田工業 国分寺営業所 |
| 所在地 | 〒185-0005 東京都国分寺市並木町3－9－1 |
| ホームページ | https://www.shibata-kogyou.co.jp/ |
| 求人番号 | 13150-04709661 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.土木工事業 |
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