株式会社いでしたケアサービス 管理部|看護師又は准看護師/秋津|東京都東村山市|13150-07221961|ハローワークの求人
株式会社いでしたケアサービス 管理部|看護師又は准看護師/秋津|求人番号:13150-07221961
この求人の要点
時給:
1,706〜2,200円
勤務地:
東村山市
雇用形態:
パート
勤務時間:
交替制(シフト制) 8:30-17:30,8:30-17…
最寄り駅:
寄り駅JR武蔵野線新秋津駅から徒歩13分
この求人のポイント
【看護師】のパート求人で、勤務地は東京都東村山市です。
時間額1,706円〜2,200円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社いでしたケアサービス 管理部
東京都東村山市秋津町2-22-1ライオンズマンション秋津1階デイサービス「いでしたの未来」
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,706円~2,200円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~17時00分 (3)9時00分~17時00分
休日:年末年始休暇(12/29~1/3)
受理日:2026/03/12 有効期限:2026/05/31
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師又は准看護師/秋津 |
| 仕事内容 | デイサービスでの看護業務(バイタル測定等)及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ※70歳以上の方もご応募いただけます。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨しています。 (実績あり) *男性女性とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し、応援します。 業務の変更範囲:変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒189-0001 東京都東村山市秋津町2-22-1ライオンズマンション秋津1階デイサービス「いでしたの未来」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線新秋津駅から徒歩13分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師|必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,706円~2,200円 |
| 基本給(a) | 1,550円~1,950円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当156円~250円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *特定処遇改善手当(勤続5年以上の60歳未満、規定により支給)約3,000円~約15,000円*皆勤手当:8,000円~10,000円(週の労働時間が、32h以上の方に限る)*居住支援手当(東京都の規定により支給)0円~20,000円(勤続5年以上0円~10,000円) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1時間あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 3,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~17時00分 (3)9時00分~17時00分 (1)(2)(3)のいずれか選択可 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始休暇(12/29~1/3) |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:147人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援・放課後等デイサービス |
| 会社の特徴 | 株式会社いでしたケアサービス責任者:社長井手下哲郎事業所としての東京事務所開設:平成23年7月1日雇用保険適用事業所番号3401-617721-6 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目10-5FMビル5F JR中央線立川駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理部 電話番号:042-595-6203 FAX番号:042-595-6204 メールアドレス:t-admin@ideshita-care.jp |
| 求人に関する特記事項 | *加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり*勤務時間・日数:相談可*昇給・賞与の支給は会社の経営状態・業績・本人の能力に応じて行うことがある。 *60歳以上の方は1年更新の雇用契約となります。 *マイカー通勤:駐車場自己契約、自己負担*お問い合わせ時間(8:30~17:30)*事前連絡の上、応募書類をご郵送、またはメールでお送りください。 〔書類送付先〕〒190-0023東京都立川市柴崎町3-10-5FMビル5階株式会社いでしたケアサービス管理部宛t-admin@ideshita-care.jp※ご利用者様に威圧感や不安を与える恐れがあることと、並びに弊社の信頼を失う恐れがあるため、作業中着用する制服から露出する箇所に入れ墨(タトゥー)がある方は、採用をお断りしております。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1315-925736-0 |
| 事業所名 | 株式会社いでしたケアサービス 管理部 |
| 所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目10-5FMビル5F |
| ホームページ | https://www.ideshita-care.jp |
| 求人番号 | 13150-07221961 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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