有限会社 江原タイヤ|トラック・ダンプ・バス・タイヤ交換のプロ募集(圏央厚木)|神奈川県厚木市|13160-02293261

有限会社 江原タイヤ|トラック・ダンプ・バス・タイヤ交換のプロ募集(圏央厚木)|求人番号:13160-02293261

この求人の要点
想定年収: 610〜620万円 年間休日: 96日 残業: やや多めの傾向があります 勤務地: 厚木市 雇用形態: 正社員 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) 9:30-18:30(休憩…

この求人のポイント
【大型ドライバー】の正社員求人で、勤務地は神奈川県厚木市です。
月額500,000円〜500,000円が目安となります。
想定年収は約610~620万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は96日で休日の取り方やシフトの詳細は、応募前に確認しておくと安心です。
残業はやや多めの傾向があります。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

募集要項(ハローワーク原文)

有限会社 江原タイヤ
神奈川県厚木市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)500,000円~500,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時30分~18時30分
休日:休日の曜日は会社スケジュールによる*希望日に応じて調整のうえ取得可シフト制
受理日:2026/03/04 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 トラック・ダンプ・バス・タイヤ交換のプロ募集(圏央厚木)
仕事内容 ◆当社の大きな強みは、「誰もがもう一度頑張れる」と背中を押してくれる社風です。
私たちは過去の経緯ではなく、「これから会社と一緒に成長したい」という意欲と努力を心から尊重します。
*中卒、高校、大学中退など学歴や過去の経歴は一切問いません。
◎トラック、ダンプ、大型バスのタイヤ交換従事者歓迎。
◎年収600万で、あなたが今もっている実力を発揮していただきタイヤ交換実務はもちろん、スタッフの管理、指導、教育にも力を注いでいただきたいと考えています。
○出張タイヤ交換スタッフの管理、指導、教育○出張カーでの現地でのタイヤ交換、パンク修理、自動車整備○タイヤショップでのお客様対応、タイヤの仕入れや配達〔変更範囲:変更なし〕

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所神奈川県厚木市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため
学歴 不問
必要な経験等 ・タイヤディ-ラ-勤務経験・自動車整備経験・大型運転手経験ダンプ・トラックタイヤ交換業務経験など|必須
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 6ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)500,000円~500,000円
基本給(a) 396,000円~396,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり(104,000円~104,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。(これは固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません)
その他の手当等付記事項(d) 月額=年俸額÷12ヶ月で算出。
月平均労働日数 22.4
賃金形態等 年俸制
通勤手当 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給 前年度実績 なし
賞与 年1回 賞与金額 100,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時30分~18時30分
時間外労働時間 月平均22時間
休憩時間 90分
年間休日数 96日
休日等 休日の曜日は会社スケジュールによる*希望日に応じて調整のうえ取得可シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:37人/就業先従業員数12人
従業員数うち女性7人/従業員数うちパート7人
設立年 2005年
資本金 300万円
事業内容 自動車トラック等のタイヤ。ホイール販売、卸売、修理、交換出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。
会社の特徴 創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ30代が中心で元気で明るい職場です。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 面接後 10日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 *応募の際は事前連絡の上、応募書類を日の出店あてに送付ください。ご応募の際のご連絡やご質問などは採用担当:長谷川まで。
担当者 人事部人事課 長谷川・小野塚
電話番号:080-2056-8230
FAX番号:
メールアドレス:ehara.tire.somu2@gmail.com
求人に関する特記事項 ●同職種で現在活躍中の方もご応募下さい。
●現役第一線で活躍されているタイヤ交換マンの方大歓迎です。
●会社を牽引する人材を大募集。
◎社長の右腕として辣腕をふるってくれる方をお待ちしています。
◎職場環境を変えて自分の強みをいかしたい方、経験を活かして待遇アップ、キャリアアップしたい方、ぜひ力を貸してください。
◎独立支援等、他社では出来ない大きな経験が出来ます。
*駐車場は無料です。
●江原タイヤは「出張してタイヤ交換をする」というお客様の窮地を救う仕事により、いつも「感謝」の声を頂ける会社です!*昇給はないですが実績により昇給分が賞与に反映される場合あり*賞与は入社1年以上の方対象。
年3回のチャンスあります。
勤務態度、成績、会社業績により変動します。
求人・事業所情報
職務給制度 あり
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 有限会社 江原タイヤ
所在地 〒197-0804
東京都あきる野市秋川4-6-4
ホームページ https://www.ehara-tire.jp/
求人番号 13160-02293261
受理安定所 青梅公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 I.他に分類されない小売業

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