急募山崎パングループ古河拠点間ドライバー社員登用有|茨城県古河市|13170-03550561
急募山崎パングループ古河拠点間ドライバー社員登用有
求人番号:13170-03550561
この求人のポイント
【大型ドライバー】の準社員A求人で、勤務地は茨城県古河市です。
月額239,094円〜247,094円が目安となります。
年間休日は108日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はやや多めの傾向があります。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件(更新の可能性・基準)を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
株式会社 ヤマザキ物流
茨城県古河市丘里7(山崎製パン(株)内)株式会社ヤマザキ物流古河営業所
雇用形態 :準社員A
給与:月額(a+b)239,094円~247,094円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)15時00分~0時00分 (3)19時00分~4時00分
休日:就業時間及び休日はシフト制による
受理日:2026/02/02 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 急募山崎パングループ古河拠点間ドライバー社員登用有 |
| 仕事内容 | ◎山崎製パングループの製品の拠点間の運行・完全週休2日制、原則日帰り運行女性も活躍中・当社営業所及び山崎製パン(株)各工場への配送・納品業務(拠点間配送で、ルートセールスではありません) *(入社日は応相談)・2024年問題に対応し賃金改定等を実施しました。 ・コロナ禍にあっても安定的に勤務できました。 *業務変更範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 準社員A 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)|~令和8年3月15日 |
| 就業場所 | 〒306-0206 茨城県古河市丘里7(山崎製パン(株)内)株式会社ヤマザキ物流古河営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線古河駅から車15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 役職者に昇進後は可能性あり |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 深夜時間の業務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 14日 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)239,094円~247,094円 |
| 基本給(a) | 197,094円~197,094円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 配送実績手当42,000円~50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 無事故手当20,000円基本給内訳:日給7,210円+運行割増手当2,000円基本給月額=日給×21.4日で計算家族手当:扶養家族の人数に応じて支給(上限あり) |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり ~ 10,700 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ~ 120,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)15時00分~0時00分 (3)19時00分~4時00分 就業時間及び休日はシフト制による |
| 時間外労働時間 | 月平均29時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 就業時間及び休日はシフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:833人/就業先従業員数20人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 親会社の山崎製パン株式会社を中心に原材料の管理、工場間の製品原材料の配送を主に行っている。 |
| 会社の特徴 | 世界のパン『ヤマザキ』100%出資の物流専門企業 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒306-0206 茨城県古河市丘里7(山崎製パン(株)内)株式会社ヤマザキ物流古河営業所 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人事課 若松(アベ) 電話番号:042-494-7771 FAX番号:042-494-8881 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 未経験の方でも、親切に指導します。 運転も見極めが取れるまで根気強く、丁寧に指導して行きますので、安心して下さい。 入社して2年間は社員登用を目標に、日々業務に取り組み、頑張っていただいており、社員登用になった方は「あっという間の2年間でした」とのことです。 安心して勤務できると思います。 景気動向に左右されることが少ない仕事で、安定した仕事量と収入が見込め、会社としても定年まで勤務していただけるよう、研修を企画し、成長、スキルアップを支援しています。 特に、ご家族の方にとっても安心できる会社です。 ・初年度は3月15日までの契約ですが、それ以降は3月16日~3月15日までの1年毎の更新・契約更新の条件:勤務成績、勤務態度、意欲、能力★原付・自家用車通勤の場合の通勤手当は社内規定支給あり。 ・マイカー通勤の場合、駐車場使用料1,650円/月・正社員登用制度あり転勤の可能性;あり/役職者昇進後に可能性あり(2年間無事故、役員面接、登用率100%)*書類到着後7日程度で面接の可否をご連絡します。 *面接は就業場所で行います。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1317-309059-9 |
| 事業所名 | 株式会社 ヤマザキ物流 |
| 所在地 | 〒204-0002 東京都清瀬市旭が丘1-255-3 |
| ホームページ | https://yama-butsu.com |
| 求人番号 | 13170-03550561 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | H.一般貨物自動車運送業 |
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