児童指導員／鶴見西口｜神奈川県横浜市鶴見区｜月給23.2万～38.3万円｜横浜国際臨床発達支援協会
helloworkjob横浜国際臨床発達支援協会 株式会社｜児童指導員／鶴見西口｜求人番号：14010-44225561
この求人の要点
月給：
231,500〜383,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
横浜市鶴見区
勤務時間：
(1)10時00分～18時30分 (2)9時30分～18時00分 子…
残業：
なし
年間休日：
125日
最寄り駅：
ＪＲ鶴見駅から徒歩1分
車通勤：
不可
この求人について
この求人は、横浜国際臨床発達支援協会 株式会社が募集する「児童指導員／鶴見西口」の採用情報です。横浜市鶴見区エリア、デイサービス、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は231,500〜383,000円、勤務時間は「(1)10時00分～18時30分 (2)9時30分～18時00分 子育て世帯は、短時間勤務社員等相談可能。また、お子さま…」、年間休日は125日、時間外労働は「なし」となっています。
年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。通勤面では、最寄り駅としてＪＲ鶴見駅から徒歩1分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「児童福祉事業(児童養護、学童保育、保育園、認定こども園等)で5年以上勤務経験のある方｜必須」、必要な免許・資格は「社会福祉士｜必須」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢(65歳)を上限とする」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
横浜国際臨床発達支援協会 株式会社
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18－9エミネンス日建ビル306発達支援室ｋｏｄｏｍｏ鶴見西口(当社施設)
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)231,500円～383,000円
就業時間 ： (1)10時00分～18時30分 (2)9時30分～18時00分
休日：月2回程度土曜出勤あり、その場合は代休あり
受理日：2026/09/07 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,残業なし,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 児童指導員／鶴見西口 |
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける指導員業務1．発達障がいの子ども達の支援2．プログラムの準備、進行3．準備、片付け4．保護者面談・支援計画の作成変更範囲：変更なし ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18－9エミネンス日建ビル306発達支援室ｋｏｄｏｍｏ鶴見西口(当社施設) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鶴見駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢(65歳)を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 児童福祉事業(児童養護、学童保育、保育園、認定こども園等)で5年以上勤務経験のある方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 4ヶ月 同条件 |
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09:00 出勤/送迎開始
09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定
09:30 入浴開始
10:00 朝の会...
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)231,500円～383,000円 |
| 基本給(a) | 155,000円～155,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当76,500円～228,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 賞与年2回の他、3月に一時金実績あり。勤務状況や評価により、5年以上勤続社員は退職金支給実績あり。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 210,000 円 ～ 390,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)10時00分～18時30分 (2)9時30分～18時00分 子育て世帯は、短時間勤務社員等相談可能。また、お子さまの行事や体調不良でも、一部有給にて休めます。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 月2回程度土曜出勤あり、その場合は代休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：25人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく、厚生労働省管轄の指定児童発達支援、放課後等デイサービス事業 |
| 会社の特徴 | 児童福祉法施行以前から長年の実績と経験があります。療育や心理の専門家が在籍して、研修制度が充実しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18－9エミネンス日建ビル306発達支援室ｋｏｄｏｍｏ鶴見西口(当社施設) ＪＲ鶴見駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 鈴木 昭子(スズキ アキコ) 電話番号：045-410-7427 FAX番号：045-410-7431 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1401-631281-8 |
| 事業所名 | 横浜国際臨床発達支援協会 株式会社 |
| 所在地 | 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野4－21－15 |
| ホームページ | https://www.kodomo-happy.jp |
| 求人番号 | 14010-44225561 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
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神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18－9エミネンス日建ビル306発達支援室ｋｏｄｏｍｏ鶴見西口(当社施設) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はＪＲ鶴見駅から徒歩1分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「社会福祉士｜必須」です。必要な経験は「児童福祉事業(児童養護、学童保育、保育園、認定こども園等)で5年以上勤務経験のある方｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 4ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)231,500円～383,000円」と記載されています。手当は「処遇改善手当76,500円～228,000円」です。賞与は「年2回 賞与金額 210,000 円 ～ 390,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)10時00分～18時30分 (2)9時30分～18時00分 子育て世帯は、短時間勤務社員等相談可能。また、お子さまの行事や体調不良でも、一部有給にて休めます。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「125日」と記載されています。
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