事務局アシスタントスタッフ|神奈川県横浜市中区|時給1,225円|NPO法人子ども支援センターつなっぐ
NPO法人子ども支援センターつなっぐ|事務局アシスタントスタッフ|求人番号:14010-45037961
この求人の要点
時給:
1,225円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
横浜市中区
勤務時間:
(1)10時00分~16時00分 勤務時間については応相談
残業:
なし
最寄り駅:
みなとみらい線馬車道駅から徒歩1分
車通勤:
不可
この求人について
この求人は、NPO法人子ども支援センターつなっぐが募集する「事務局アシスタントスタッフ」の採用情報です。横浜市中区エリア、事務、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,225〜1,225円、勤務時間は「(1)10時00分~16時00分 勤務時間については応相談」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてみなとみらい線馬車道駅から徒歩1分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「NPOでの業務経験者|あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
NPO法人子ども支援センターつなっぐ
神奈川県横浜市中区本町5-49甲陽ビル8階
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,225円~1,225円
就業時間 : (1)10時00分~16時00分
休日:基本土日祝休み(ただしイベント等がある場合は土日出勤の可能性もあります・要相談)
受理日:2026/09/11 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,資格不問,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事務局アシスタントスタッフ |
| 仕事内容 | 事務局アシスタントスタッフとして、以下業務を行っていただきます。 データベースへの入力、更新、整理データ管理:データベースへの情報入力・更新・整理運営サポート:研修等イベントの準備、日程調整、議事録の作成、出張などの旅程手配文書・連絡業務:関係各所との連絡対応、案内文や報告書などの文書作成各種対応:電話・メール問い合わせへの一次応答経理関係:請求書の発行、入出金データの入力・確認等その他:組織運営に伴う事務サポート全般 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市中区本町5-49甲陽ビル8階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | みなとみらい線馬車道駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | NPOでの業務経験者|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードなどの基本操作ができ、様々なITツールを使うことに抵抗のない方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,225円~1,225円 |
| 基本給(a) | 1,225円~1,225円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 95 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)10時00分~16時00分 勤務時間については応相談 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 基本土日祝休み(ただしイベント等がある場合は土日出勤の可能性もあります・要相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:7人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2019年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 虐待や性暴力などを受けた子どもに対し、ワンストップで「司法面接」「系統的全身診察」「こころのケア」を行います。 |
| 会社の特徴 | 虐待や性暴力などを受けた子どもに対し、中立的に多機関多職種と連携しながら支援をしています。子どもの権利を擁護し、被害直後から中長期にわたり、ワンストップでアウトリーチに活動します。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町5-49甲陽ビル8階 みなとみらい線馬車道駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方は、紹介状は不要 |
| 担当者 | 採用担当 牧田(マキタ) 電話番号:045-232-4121 FAX番号:045-264-7800 メールアドレス:saiyou@tsunagg.org |
| 求人に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可」事務局アシスタントスタッフを募集しています。 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 業務の変更範囲:法人の定める業務【最低賃金改定後、改定後の賃金は1,279円とする】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1401-637905-3 |
| 事業所名 | NPO法人子ども支援センターつなっぐ |
| 所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町5-49甲陽ビル8階 |
| ホームページ | https://tsunagg.org |
| 求人番号 | 14010-45037961 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務求人では、どのような仕事をしますか?
事務局アシスタントスタッフとして、以下業務を行っていただきます。 データベースへの入力、更新、整理データ管理:データベースへの情報入力・更新・整理運営サポート:研修等イベントの準備、日程調整、議事録の作成、出張などの旅程手配文書・連絡業務:関係各所との連絡対応、案内文や報告書などの文書作成各種対応:電話・メール問い合わせへの一次応答経理関係:請求書の発行、入出金データの入力・確認等その他:組織運営に伴う事務サポート全般 ■資格別の働き方…
勤務地は横浜市中区のどこですか?
神奈川県横浜市中区本町5-49甲陽ビル8階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はみなとみらい線馬車道駅から徒歩1分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「NPOでの業務経験者|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年0ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 3カ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,225円~1,225円」と記載されています。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)10時00分~16時00分 勤務時間については応相談」です。時間外労働は「なし」です。休日は「基本土日祝休み(ただしイベント等がある場合は土日出勤の可能性もあります・要相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。
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