杭抜工|神奈川県横浜市保土ケ谷区|月給31.8万~56.8万円|横浜ライト工業
横浜ライト工業 株式会社|杭抜工|求人番号:14010-45093461
この求人の要点
月給:
317,800〜567,500円
雇用形態:
正社員
勤務地:
横浜市保土ヶ谷区
勤務時間:
(1)8時00分~17時00分
残業:
月平均5時間
年間休日:
125日
最寄り駅:
JR保土ヶ谷駅
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、横浜ライト工業 株式会社が募集する「杭抜工」の採用情報です。横浜市保土ヶ谷区エリアと正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は317,800〜567,500円、勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」、年間休日は125日、時間外労働は「月平均5時間」となっています。
年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR保土ヶ谷駅が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 40歳以下 40歳以下募集(職務経験不問)技能ノウハウの継承として」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
横浜ライト工業 株式会社
神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町870
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)317,800円~567,500円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:現場により、土曜日の休日出勤があります。
受理日:2026/09/11 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 杭抜工 |
| 仕事内容 | 私たち横浜ライト工業は、建物の建て替えや街の再開発に伴い、地中に残された古い杭や障害物を撤去する専門会社です。 巨大なクレーンと独自の技術を使い、長さ70メートル級の杭を引き抜くこともあります。 必要な知識や資格は入社後の研修や資格取得支援で身につけられます。 仲間と力を合わせ、地面の下から新しい街づくりを支える、スケールの大きな仕事です。 「変更範囲:会社の定める業務」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町870 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR保土ヶ谷駅 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 40歳以下募集(職務経験不問)技能ノウハウの継承として |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)317,800円~567,500円 |
| 基本給(a) | 280,000円~500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(37,800円~67,500円) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、16時間の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。・固定残業代は土曜日に出勤した場合を想定して設定しています。平日の時間外労働分については、固定残業代とは別に支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | また、土曜日に8時間勤務した場合、固定残業代の対象となるのは4時間分のみとし、残りの4時間分は別途、時間外手当として支給c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 30,000 円 ~ 1,500,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 現場により、土曜日の休日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:60人/就業先従業員数60人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 事業内容 | 既存杭引抜工事地中障害撤去工事 |
| 会社の特徴 | 東京証券取引場の上場会社、30億円超の年商があり安定しており、今後の見通しも明るい成長企業です。「社員を大切に」をモットーに年に1回社員旅行・家族会を予定しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒240-0035 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町870 JR保土ヶ谷駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用チーム チームリーダー 浜口 優(ハマグチ マサル) 電話番号:045-355-5500 FAX番号:045-355-5511 メールアドレス:m-hama@y-wright.com |
| 求人に関する特記事項 | マイカー通勤:無料駐車場あり*ガソリン代支給支給あり当社正社員の平均年収は692万円です(令和7年度実績、役員を除く)。 金額には賞与、各種手当および時間外手当を含みます。 入社後は、経験や能力、資格の取得状況などに応じて昇給します。 なお、平均年収は全正社員の実績であり、入社時の年収を保証するものではありません。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1401-627557-9 |
| 事業所名 | 横浜ライト工業 株式会社 |
| 所在地 | 〒240-0035 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町870 |
| ホームページ | https://www.y-wright.com |
| 求人番号 | 14010-45093461 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の職別工事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか?
私たち横浜ライト工業は、建物の建て替えや街の再開発に伴い、地中に残された古い杭や障害物を撤去する専門会社です。 巨大なクレーンと独自の技術を使い、長さ70メートル級の杭を引き抜くこともあります。 必要な知識や資格は入社後の研修や資格取得支援で身につけられます。 仲間と力を合わせ、地面の下から新しい街づくりを支える、スケールの大きな仕事です。 「変更範囲:会社の定める業務」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は横浜市保土ケ谷区のどこですか?
神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町870 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR保土ヶ谷駅です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「月額(a+b)317,800円~567,500円」と記載されています。手当は「また、土曜日に8時間勤務した場合、固定残業代の対象となるのは4時間分のみとし、残りの4時間分は別途、時間外手当として支給c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。」です。賞与は「年2回 賞与金額 30,000 円 ~ 1,500,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」です。時間外労働は「月平均5時間」です。休日は「125日」と記載されています。
