下水管の清掃・補修スタッフ/チーム作業/横浜市内中心|神奈川県横浜市戸塚区|月給24万~27万円|秋葉建設工業
秋葉建設工業 株式会社|下水管の清掃・補修スタッフ/チーム作業/横浜市内中心|求人番号:14030-08348561
この求人の要点
月給:
240,000〜270,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
横浜市戸塚区
勤務時間:
変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~17時00分
残業:
月平均10時間
年間休日:
105日
最寄り駅:
富士橋バス停下車徒歩5分/乗車駅JR戸塚駅
車通勤:
可:駐車場 なし
この求人について
この求人は、「下水管の清掃・補修スタッフ/チーム作業/横浜市内中心」として募集されている採用情報です。横浜市戸塚区エリア、清掃、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として富士橋バス停下車徒歩5分/乗車駅JR戸塚駅が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
秋葉建設工業 株式会社
神奈川県横浜市戸塚区秋葉町470
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)240,000円~270,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~17時00分
休日:土曜日…当社カレンダーによる夏季、年末年始
受理日:2026/09/15 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 下水管の清掃・補修スタッフ/チーム作業/横浜市内中心 |
| 仕事内容 | ●特殊作業車を用いた下水管洗浄・調査・補修の仕事です。 ・管路清掃・配管内の異物除去:高圧洗浄車で、管内に高圧の水を噴射して汚れを洗い流したり、特殊なブラシで管内の汚れを除去・管内調査・分析:定期的に下水道の管やマンホールを点検し、破損や詰まりがないかを確認。 カメラやロボットを使って内部を詳しく調査し、問題箇所を特定します。 ・耐震・修繕・改築:管更生作業。 下水道管を新しいものに交換するのではなく、内部に新しいライニングを施して強化する。 ・先輩社員が作業手順、道具の使い方などイチからしっかりフォローしますので安心して仕事に取り組めます・残業も少なめで有給休暇が取得し易い環境です。 「変更範囲:変更無し」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町470 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 富士橋バス停下車徒歩5分/乗車駅JR戸塚駅 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢(65歳)を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 月額(a+b)240,000円~270,000円 |
| 基本給(a) | 240,000円~270,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 土曜日…当社カレンダーによる夏季、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:15人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 土木工事、道路清掃、建築業 |
| 会社の特徴 | 当社は、公共事業を受注することを主とし、一般土木工事の他、汚水管路の内面調査、開削しないでの補修工事等にノウハウを持ち、神奈川だけでなく、東京にも進出しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒245-0052 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町470 富士橋バス停下車徒歩5分/乗車駅JR戸塚駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 工事部 中松(ナカマツ) 電話番号:045-811-3262 FAX番号:045-812-7574 メールアドレス:keiri@akiba-group.jp |
| 求人に関する特記事項 | *バイク・自転車での通勤可(駐輪場有)*マイカー通勤:駐車場は自己契約・自己負担*外国籍の方については、日常会話できる方*オンライン自主応募可求人*オンライン自主応募可の方は紹介状不要★私たちは横浜市の自治体から依頼を受け、下水道や道路の維持管理、公共施設や商業施設、街中の清掃を行う会社です。 安定しており腰を据えて安心して働きたい方に最適な環境です。 ★作業着支給。 シャワー室、洗濯機完備。 仕事が終われば、洗濯し、シャワーを浴び帰宅します。 残業もほぼ無し、有給休暇も取りやすい職場環境です。 ★是非ホームページもご覧になってください。 社員の横顔、具体的な仕事内容、多種多様な特殊作業車両等、ご覧になってください。 ご応募お待ちしています。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1403-001261-1 |
| 事業所名 | 秋葉建設工業 株式会社 |
| 所在地 | 〒245-0052 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町470 |
| ホームページ | https://akiba-group.jp/ |
| 求人番号 | 14030-08348561 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.土木工事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この清掃求人では、どのような仕事をしますか?
●特殊作業車を用いた下水管洗浄・調査・補修の仕事です。 ・管路清掃・配管内の異物除去:高圧洗浄車で、管内に高圧の水を噴射して汚れを洗い流したり、特殊なブラシで管内の汚れを除去・管内調査・分析:定期的に下水道の管やマンホールを点検し、破損や詰まりがないかを確認。 カメラやロボットを使って内部を詳しく調査し、問題箇所を特定します。 ・耐震・修繕・改築:管更生作業。 下水道管を新しいものに交換するのではなく、内部に新しいライニングを施して強化…
勤務地は横浜市戸塚区のどこですか?
神奈川県横浜市戸塚区秋葉町470 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は富士橋バス停下車徒歩5分/乗車駅JR戸塚駅です。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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