施設介護職／介護老人保健施設／在宅復帰を支えるお仕事｜神奈川県川崎市川崎区｜月給25.7万～33.9万円｜医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部
helloworkjob最終更新日：2026年05月19日
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医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部｜施設介護職／介護老人保健施設／在宅復帰を支えるお仕事｜求人番号：14040-09185561
募集要項（ハローワーク原文）
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部
神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)256,600円～339,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時30分～19時30分
休日：シフト制
受理日：2026/05/18 有効期限：2026/07/31
ポイント：学歴不問,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 施設介護職／介護老人保健施設／在宅復帰を支えるお仕事 |
| 仕事内容 | 当施設は100名の方が入所する施設です。 老健施設なのでリハビリを目的に入所されます。 併設病院がある為、緊急時等安心して仕事ができます。 残業時間はほぼ発生しません。 最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、通勤が非常に楽です。 今後、個別の排泄ケアやリハビリ強化に取り組むなど、ケアの質を高める機会も十分あります。 様々なことにチャレンジしてみたい方、是非一度、お気軽にお越し下さい。 食事介助は言語聴覚士と介護職員が連携しリハビリを積極的に行っています。 排泄介助ではできる限りその方にあった排泄ケアができるよう心がけています。 現在重点的に業務改善を行っています。 その他の業務としてシーツ交換や環環境整備等日常生活に必要な業務を行っています。 介護助手各フロアに在籍しており、なるべく介護に集中で環境づくりを心がけています。 「変更：なし」 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京急大師線小島新田駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 定年年齢(65歳)未満を募集/深夜業務のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 施設経験者、有資格者は優遇いたします。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)256,600円～339,000円 |
| 基本給(a) | 167,600円～210,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当10,000円～10,000円 調整手当24,000円～59,000円 処遇改善手当55,000円～60,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当：10,000円夜勤手当(深夜割増手当含む)：10,000円／1回、月に4回程度ｂ欄処遇改善手当は当法人規定により支給・支給額変動(支給実績：毎月5万5千円～6万円程度)夜勤ありの見込み月収：29万円～37万円 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時30分～19時30分 ＊(4)17時～翌9時も有(休憩120分)＊(1)～(4)の交替制 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 就業場所より徒歩5分 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：16,686人/就業先従業員数85人 従業員数うち女性62人/従業員数うちパート21人 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所等 |
| 会社の特徴 | 病院経営、リハビリテーション学院経営、介護老人福祉施設経営等、医療・福祉の分野で実績があります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 京急大師線小島新田駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 事務長 小寺(コデラ) 電話番号：044-277-6600 FAX番号：044-277-6608 メールアドレス：yokota.ry@aoikai.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※就業時間(4)17時～翌9時は夜勤(月3～4回程度、休憩120分)・日勤(早番・中番・遅番)合わせ4パターンの交替制・月平均所定労働時間166．64時間・夜勤手当1万円・処遇改善金5万5000円～6万円・残業月平均1～3時間(終業30分前には通常業務を終了し、残りの30分で調整する時間としています)・最寄り駅より徒歩5分・併設病院と連携しているので緊急時・夜勤も安心・介護と看護の連携より(看護師長も現場に出ます)・個別排泄ケアへのチャレンジ、リハビリ機能の強化に取り組みます。 ＃仕事と子育ての両立が可能な求人 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1404-620450-1 |
| 事業所名 | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部 |
| 所在地 | 〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 |
| ホームページ | https://www.aoikai.jp |
| 求人番号 | 14040-09185561 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |