保育士(児童発達支援事業所／2026年4月オープン)｜神奈川県横浜市鶴見区｜時給1,400円～1,850円｜社会福祉法人 諸岳会 カマラ總持寺
helloworkjob社会福祉法人 諸岳会 カマラ總持寺｜保育士(児童発達支援事業所／2026年4月オープン)｜求人番号：14040-16534061
この求人の要点
時給：
1,400〜1,850円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
横浜市鶴見区
勤務時間：
交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)14時30…
残業：
なし
最寄り駅：
ＪＲ鶴見駅から徒歩13分
車通勤：
不可
この求人について
この求人は、社会福祉法人 諸岳会 カマラ總持寺が募集する「保育士(児童発達支援事業所／2026年4月オープン)」の採用情報です。横浜市鶴見区エリア、保育士、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,400〜1,850円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)14時30分～17時30分 (3)9時00分～12時30分 8…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてＪＲ鶴見駅から徒歩13分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「児童発達支援の経験、興味関心のあることが望ましい｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「保育士｜必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
社会福祉法人 諸岳会 カマラ總持寺
神奈川県横浜市鶴見区鶴見2－3－29
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,400円～1,850円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)14時30分～17時30分 (3)9時00分～12時30分8時30分～17時30分の間の4時間程度
休日：
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,残業なし,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育士(児童発達支援事業所／2026年4月オープン) |
| 仕事内容 | 児童発達支援事業所において、発達に特性のある未就学児への療育支援を行います。 遊びや運動、感覚統合活動を通じて子どもの発達の支援、個別支援計画に基づいた支援を実施します。 支援計画の作成、保護者対応、併設の保育園との連携、職員同士で連携しながら、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見2－3－29 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鶴見駅から徒歩13分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 児童発達支援の経験、興味関心のあることが望ましい｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,400円～1,850円 |
| 基本給(a) | 1,350円～1,750円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当50円～100円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)14時30分～17時30分 (3)9時00分～12時30分 8時30分～17時30分の間の4時間程度 就業については相談に応じて柔軟に対応可能 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：120人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1943年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 発達に特性のある未就学児を対象に、個別・集団療育を通して成長を支援する児童発達支援事業所です。 |
| 会社の特徴 | 保育園内に併設されているため、都度連携して家庭と保育園とカマラで一貫した支援をおこなうことができます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒230-0063 神奈川県横浜市鶴見区鶴見2－3－29 ＪＲ鶴見駅から徒歩13分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 渡邊(ワタナベ) 電話番号：045-570-3440 FAX番号：045-581-2278 メールアドレス：t.watanabe@shogakukai.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・ブランクあり大歓迎・週30時間以上勤務の方は、時給加算＆退職金共済加入あり・休憩時間、有給休暇付与日数および保険加入は法定どおり付与◆2026年4月にオープンしたカマラ總持寺様々なライフステージの方が働いています。 ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1404-629901-4 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 諸岳会 カマラ總持寺 |
| 所在地 | 〒230-0063 神奈川県横浜市鶴見区鶴見2－3－29 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 14040-16534061 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この保育士求人では、どのような仕事をしますか？
児童発達支援事業所において、発達に特性のある未就学児への療育支援を行います。 遊びや運動、感覚統合活動を通じて子どもの発達の支援、個別支援計画に基づいた支援を実施します。 支援計画の作成、保護者対応、併設の保育園との連携、職員同士で連携しながら、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は横浜市鶴見区のどこですか？
神奈川県横浜市鶴見区鶴見2－3－29 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はＪＲ鶴見駅から徒歩13分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「保育士｜必須」です。必要な経験は「児童発達支援の経験、興味関心のあることが望ましい｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,400円～1,850円」と記載されています。手当は「処遇改善手当50円～100円」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)14時30分～17時30分 (3)9時00分～12時30分 8時30分～17時30分の間の4時間程度 就業については相談に応じて柔軟に対応可能」です。時間外労働は「なし」です。休日は「日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日」と記載されています。
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