精密部品の機械加工スタッフ【未経験から一生モノの技術を】|神奈川県川崎市川崎区|月給22万~26.5万円|大利根精機
大利根精機 株式会社|精密部品の機械加工スタッフ【未経験から一生モノの技術を】|求人番号:14040-17054661
この求人の要点
月給:
220,000〜265,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
川崎市川崎区
勤務時間:
(1)8時00分~17時00分
残業:
月平均30時間
年間休日:
115日
最寄り駅:
JR川崎駅から車20分
車通勤:
不可
この求人について
この求人は、「精密部品の機械加工スタッフ【未経験から一生モノの技術を】」として募集されている採用情報です。川崎市川崎区エリア、製造系、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてJR川崎駅から車20分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、製造現場で手順を守りながら、正確に作業を進められる方とものづくりや工場内作業に関心がある方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
大利根精機 株式会社
神奈川県川崎市川崎区桜本2-30-9
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)220,000円~265,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:GW・夏季・年末年始
受理日:2026/09/15 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 精密部品の機械加工スタッフ【未経験から一生モノの技術を】 |
| 仕事内容 | 20~30代の社員が多く活躍中!金属材料を機械で削ったり穴をあけ、新幹線・航空機・自動車・半導体などに使われる精密部品をつくる仕事です。 未経験・異業種からの転職者も活躍中! ◆入社後のステップ1.先輩の隣で機械や工具の名前を覚える。 2.図面の見方や数値入力を学びます。 3.慣れたら自分で機械を操作します。 ☆メカ好き・モノづくり好き歓迎!車・バイク・工具を使うことが好きな方なら、楽しみながら技術を身につけられる仕事です。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市川崎区桜本2-30-9 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR川崎駅から車20分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 30歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図るための募集・採用 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 月額(a+b)220,000円~265,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円~265,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当扶養配偶者月10,000円子供月5,000円/人役職手当資格手当技術手当時間外手当別途支給 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 4,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 7ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | GW・夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:21人/就業先従業員数18人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 1974年に設立された、NC旋盤やマシニングセンターを併用した金属加工業の会社です。自動車・鉄道・インフラ事業など幅広い業界から仕事を請け負っています。 |
| 会社の特徴 | 若手からベテランまで幅広い方々に働いて頂いております。「人を大事にする」大利根精機のポリシーです。創業以来、会社都合での退職者はおりません。長く安心して働いて頂けます。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒210-0833 神奈川県川崎市川崎区桜本2-30-9JR川崎駅東口より「池藤橋」下車、徒歩5分 JR川崎駅から車20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務課 野口(ノグチ) 電話番号:044-276-1038 FAX番号:044-276-1039 メールアドレス:saiyo@otone-seiki.com |
| 求人に関する特記事項 | 【モノづくりが好きな方歓迎】未経験から専門的な機械加工技術を身につけ、将来は技術者として長く活躍できます。 工場見学のみでも可能です。 「どんな職場か見てみたい」という方も歓迎します。 ご連絡お待ちしております。 ●「自分にできるかな…」という方もご安心ください。 先輩社員のそばで、工具の名前や機械の使い方から一つずつ覚えていきます。 現在活躍している社員も、未経験多数。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、焦らず自分のペースで技術を身につけていけます。 ●創業52年!長年培った技術力により安定した仕事量があります●2026年6月に川崎区桜本へ新工場を開設。 最新設備を導入し、福利厚生充実させ働きやすい環境を整えています。 *賃金は15日締め、当月末日支払い#訓練生歓迎 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1404-620219-8 |
| 事業所名 | 大利根精機 株式会社 |
| 所在地 | 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-10-22 |
| ホームページ | https://www.otone-seiki.com/ |
| 求人番号 | 14040-17054661 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.その他のはん用機械・同部分品製造業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか?
20~30代の社員が多く活躍中!金属材料を機械で削ったり穴をあけ、新幹線・航空機・自動車・半導体などに使われる精密部品をつくる仕事です。 未経験・異業種からの転職者も活躍中! ◆入社後のステップ1.先輩の隣で機械や工具の名前を覚える。 2.図面の見方や数値入力を学びます。 3.慣れたら自分で機械を操作します。 ☆メカ好き・モノづくり好き歓迎!車・バイク・工具を使うことが好きな方なら、楽しみながら技術を身につけられる仕事です。 ■資格別の…
勤務地は川崎市川崎区のどこですか?
神奈川県川崎市川崎区桜本2-30-9 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR川崎駅から車20分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
