金属プレス加工スタッフ募集！職人を目指しスキルアップ！｜神奈川県川崎市川崎区｜14040-19851351
helloworkjob金属プレス加工スタッフ募集！職人を目指しスキルアップ！
求人番号：14040-19851351
株式会社 マサオプレス
神奈川県川崎市川崎区塩浜4－4－6＊ＪＲ川崎駅からバス「塩浜」バス停下車徒歩5分
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)260,000円～330,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時20分
休日：ゴールデンウイーク、夏季休暇・年末年始休暇 年間休日：120日
採用人数：2人 受理日：2025/11/05 有効期限：2026/01/31
ハローワークJOBでは、求職者の皆様に多くの求人情報をお伝えするため、
「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報をサイトに転載しております。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 金属プレス加工スタッフ募集！職人を目指しスキルアップ！ |
| 仕事内容 | ★確実なものづくりで次世代へつなぐ会社です★◎多品種少ロットの金属加工で、変化とやりがいのある現場です！◎自分の技術に誇りを持ちたい方にぴったりです！金属プレスおよび板金加工を担当していただきます。多品種少ロットの部品に対し、金型の取付け、寸法調整、プレス操作、外観や寸法チェックなどを行います。シャーリング・ベンダーによる加工や、簡単な溶接・仕上げ作業もあります。品質を意識し、丁寧に作業できる方を歓迎します。【変更範囲：取得した技能に応じて職場内で変更あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜4－4－6＊ＪＲ川崎駅からバス「塩浜」バス停下車徒歩5分 |
| 最寄り駅 | 京浜急行大師線小島新田駅から徒歩20分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢(60歳)未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なＰＣスキル | |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)260,000円～330,000円 |
| 基本給(a) | 260,000円～330,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 1回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時20分 10時から10分、12時から60分、15時から10分の休憩17：00に作業終了全員で清掃終了次第退社 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ゴールデンウイーク、夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：7人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 金属の板を加工し思い通りのカタチに高精度でつくる会社です。金型設計から加工や組立まで対応し安心できるものづくりを試作から小ロット量産まで幅広く確かな品質を提供しています。 |
| 会社の特徴 | マサオプレスは少人数ながら、確かな技術で社会に欠かせない部品を製作しています。製品は道路や駅といった身近な場所から、夢の国や戦闘機に至るまで、世界中で幅広く活躍しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 /募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒210-0826川崎市川崎区塩浜4－4－6＊ＪＲ川崎駅からバス「塩浜」バス停下車徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類を事前にご送付ください。 |
| 担当者 | 代表 宮澤 章(ミヤザワ アキラ) 電話番号：044-270-3400 FAX番号：044-266-2344 メールアドレス：office@masaopress.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 経験や実力に応じて昇給・賞与あり。残業はほとんどなく、毎日定時退社が基本です。年間休日は120日、プライベートの時間も大切にできます。バイク・自転車通勤ＯＫです。作業着貸与、ズボンはブルージーンズ。冷暖房完備の室内作業で、ウォーターサーバー設置あり。＜福利厚生・支援制度＞・年1回の健康診断・福利厚生サービス加入・書籍購入、資格取得補助制度あり(自己啓発支援)・作業や安全に関する研修あり。未経験分野は丁寧にフォローします。「一つひとつの製品を丁寧につくる」「誠実に仕事と向き合う」――そんな姿勢を大切にしています。技術を活かし、長く安定して働きたい方を歓迎します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1404-208232-6 |
| 事業所名 | 株式会社 マサオプレス |
| 所在地 | 210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜4－4－6 |
| ホームページ | https://www.masaopress.co.jp |
| 求人番号 | 14040-19851351 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.その他のはん用機械・同部分品製造業 |
お近くの関連する求人
【仕事内容】平均月収36万円 未経験大歓迎 社割ありTCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、患者様の「キレイになりたい」願いを叶えるお仕事をお任せします。ヒアリング患者様の理想や希望を伺います。「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート!ドクターへ引き継ぎカウンセリング内容を詳...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】5年連続「ホワイト企業認定」取得企業!/賞与年3回 ロビースタッフ/oeahs40歳以下限定募集Hi-level Japanese speaking skill is required.他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。ホテルロビー受付スタッフ募集「せっかく働くなら、仕事もプライベートも...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】オープニング ×フロントスタッフ/teahs40歳以下限定募集Hi-level Japanese speaking skill is required.他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。・宿泊予約の受付・チェックイン・チェックアウト・フロント業務...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】～前職給与保障～児童指導員@川崎戸手教室(運動療育で子どもの成長支援)残業ほぼなし児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】接客×クルマ好き歓迎!旅の始まりを、あなたの笑顔から。年休120日+計画有給5日でオフも充実!神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。大切なのは、"...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】児童指導員(運動療育で子どもの成長支援)20～40代活躍中 残業少なめ/副業OK児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。
スポンサー:
求人ボックス
