厨房スタッフ/有料老人ホーム/上粕屋|神奈川県伊勢原市|時給1,225円|日本アメニティライフ協会 花珠の家いせはら

最終更新日:2026年09月10日

株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家いせはら|厨房スタッフ/有料老人ホーム/上粕屋|求人番号:14060-07975261

この求人の要点
時給: 1,225円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:なし 勤務地: 伊勢原市 勤務時間: 9時00分~18時30分の間の4時間以上 18:30までできる方、開… 残業: なし 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家いせはらが募集する「厨房スタッフ/有料老人ホーム/上粕屋」の採用情報です。伊勢原市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,225〜1,225円、勤務時間は「9時00分~18時30分の間の4時間以上 18:30までできる方、開始時間はご相談下さい。例)14:30~18:30、1…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家いせはら
神奈川県伊勢原市上粕屋1931-1小田急小田原線伊勢原駅よりバス明神前バス停徒歩6分
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,225円~1,225円
就業時間 :9時00分~18時30分の間の4時間以上
休日:・シフトによるお休み希望日申請できます。・勤務日数、曜日など相談可。
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種厨房スタッフ/有料老人ホーム/上粕屋
仕事内容*ご入居者様の毎日をお食事で支えて頂く仕事です・調理はありません。
資格、経験は問いません。
・調理済みの食材を温めて盛り付ける作業です。
・個々に合わせた食形態の把握、提供、おやつ、お茶の準備、後片付け、衛生管理など・他業種のスタッフと情報共有しチームケアでご本人をサポートします。
暖かな雰囲気の職場です。
「花珠の家いせはら」は定員48名の介護付有料老人ホームです。
<変更の範囲:変更なし>

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所神奈川県伊勢原市上粕屋1931-1小田急小田原線伊勢原駅よりバス明神前バス停徒歩6分
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3か月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,225円~1,225円
基本給(a)1,225円~1,225円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)【土日祝手当】+30円/時*別途年末年始手当有り最低賃金改定後は、改定後の最低賃金に合わせ賃金額を変更予定
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
労働時間
就業時間9時00分~18時30分の間の4時間以上
18:30までできる方、開始時間はご相談下さい。例)14:30~18:30、13:00~18:30
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等・シフトによるお休み希望日申請できます。・勤務日数、曜日など相談可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:8,790人/就業先従業員数26人
従業員数うち女性19人/従業員数うちパート17人
設立年1996年
資本金5,000万円
事業内容認知症高齢者グループホームの運営に係る業務全般。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約350ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
会社の特徴「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒259-1141
神奈川県伊勢原市上粕屋1931-1小田急小田原線伊勢原駅よりバス明神前バス停徒歩6分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者【営業電話お断り】 採用担当
電話番号:045-530-5211
FAX番号:045-530-3363
メールアドレス:
求人に関する特記事項・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用。
・駐車場:有。
車・バイク・自転車可。
無料。
・基本残業はありません。
Wワーク可(週40時間内で)・入社後、OJT研修にてサポートします。
・おかずは調理された冷凍食材が届きます。
温めて取り分け個々の食形態に加工します。
調理はありません。
苦手な方でも大丈夫です。
安心してご応募下さい・勤務日数、曜日、短時間勤務、扶養内勤務など、ご不安な事はお気軽にご相談ください。
施設のご見学承ります。
・厨房や調理の勤務経験がある方大歓迎です!・あなたの家事スキルを活かして働きませんか。
◆10月の最低賃金改定後は賃金変更がございます。
**ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をして頂ける方お待ちしております**
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1406-618001-6
事業所名株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家いせはら
所在地〒259-1141
神奈川県伊勢原市上粕屋1931ー1
ホームページhttps://jala.co.jp
求人番号14060-07975261
受理安定所平塚公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護職求人では、どのような仕事をしますか?

*ご入居者様の毎日をお食事で支えて頂く仕事です・調理はありません。 資格、経験は問いません。 ・調理済みの食材を温めて盛り付ける作業です。 ・個々に合わせた食形態の把握、提供、おやつ、お茶の準備、後片付け、衛生管理など・他業種のスタッフと情報共有しチームケアでご本人をサポートします。 暖かな雰囲気の職場です。 「花珠の家いせはら」は定員48名の介護付有料老人ホームです。 <変更の範囲:変更なし> ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解…

勤務地は伊勢原市のどこですか?

神奈川県伊勢原市上粕屋1931-1小田急小田原線伊勢原駅よりバス明神前バス停徒歩6分 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3か月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,225円~1,225円」と記載されています。手当は「【土日祝手当】+30円/時*別途年末年始手当有り最低賃金改定後は、改定後の最低賃金に合わせ賃金額を変更予定」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「9時00分~18時30分の間の4時間以上 18:30までできる方、開始時間はご相談下さい。例)14:30~18:30、13:00~18:30」です。時間外労働は「なし」です。休日は「・シフトによるお休み希望日申請できます。・勤務日数、曜日など相談可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日」と記載されています。

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