介護支援専門員(ケアマネージャー)｜神奈川県相模原市南区｜14090-00782261
helloworkjob介護支援専門員(ケアマネージャー)
求人番号：14090-00782261
医療法人直源会 相模原南病院
神奈川県相模原市南区大野台7－10－7
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～400,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時00分 (2)8時45分～12時30分 (3)13時00分～17時00分
休日：シフト制7日～11日／月
採用人数：2人 受理日：2026/01/09 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 | 相模原市南区での医療法人直源会 相模原南病院の「介護支援専門員(ケアマネージャー)」の求人です。 ・入院患者様の受入時対応・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング・患者家族への説明と相談対応 資格別の働き方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台7－10－7 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線古淵駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 実務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円～400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 月額＝(年俸額ー賞与額)÷12ヶ月で算出 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 600,000 円 ～ 600,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時00分 (2)8時45分～12時30分 (3)13時00分～17時00分 シフト制152．25Ｈ／月平均(2)(3)休憩なし |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | シフト制7日～11日／月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 求人特記事項参照 |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：298人/就業先従業員数298人 従業員数うち女性237人/従業員数うちパート68人 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 8,200万円 |
| 事業内容 | 病院経営。療養型の病院で診療科は、内科及び精神科。病床数は471床。 |
| 会社の特徴 | 介護医療院サービス費1療養病棟入院基本料1認知症治療病棟入院料1 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台7－10－7 ＪＲ横浜線古淵駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人事課 採用担当 電話番号：042-759-3911 FAX番号：042-758-0140 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤の場合、駐車場自己負担2,000円／月履歴書・ハローワーク紹介状を事前郵送ください。書類到着後7日以内にご連絡いたします。「両立支援に理解のある求人」1)支援対象：育児・家族の介護・(従業員が)通院治療2)労働時間：応相談3)法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得：制度無であるが、相談対応可能4)託児施設：社内託児有、24Ｈ・0歳5か月～10歳利用料金は無料5)雇用形態を途中で変更(正社員⇔パート)：状況による6)退職した従業員を再雇用することができる：状況による7)その他：夜勤免除、時短勤務実績有り |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1409-100564-5 |
| 事業所名 | 医療法人直源会 相模原南病院 |
| 所在地 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台7－10－7 |
| ホームページ | http://www.minami-h.or.jp |
| 求人番号 | 14090-00782261 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊(1日の利用定員は最大9名)
└通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度)
└訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))
夜勤に関して
慣れるまでは先輩職...
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