株式会社双栄電通｜電気通信工事＿管理職(埼玉営業所)｜埼玉県草加市｜14140-02806061｜ハローワーク求人

2026/03/04 最終更新日時 : 2026/03/04 helloworkjob

株式会社双栄電通｜電気通信工事＿管理職(埼玉営業所)｜求人番号：14140-02806061

この求人の要点
想定年収： 460〜670万円 年間休日： 105日 残業： 少なめ（傾向） 勤務地： 草加市 雇用形態： 正社員 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位) 9:00-18:00,12…

この求人のポイント
【電気工事士】の正社員求人で、勤務地は埼玉県草加市です。
月額350,000円〜450,000円が目安となります。
想定年収は約460～670万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なしを重視したい方に向いた求人です。

募集要項（ハローワーク原文）

株式会社双栄電通
埼玉県草加市瀬崎6－12－15ゼフィール谷塚埼玉営業所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)350,000円～450,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)18時00分～3時00分
休日：シフト制(週休2日制／月6日以上)※休暇は本人希望を尊重年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(入社半年後に付与)
受理日：2026/03/03　有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容
職種 電気通信工事＿管理職(埼玉営業所)
仕事内容 ☆主に大手企業・銀行・自治体等のお客様に対して事務所工事(電気通信工事)を提供します
◇現場でのＬＡＮ工事・防犯カメラ工事・電話工事・電気工事の現場作業から始まり将来的には現場監督をお任せすることを想定しています。
・弊社は高い専門性を強みとして、お客様からの信頼も高く、業務の大半がリピートのお客様となります。
そのため、お客様のご要望及び事務所での導線を想定し、最適な事務所実現に向けた提案力と実行力(現場作業)が求められます。
また、管理職として社員の育成にも従事して頂きます。
・弊社は未経験者の育成も積極的に行っていますので、丁寧な指導を心掛けるようにしています。
「業務の変更範囲：変更なし」

■第二種電気工事士の働き方■　
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎6－12－15ゼフィール谷塚埼玉営業所
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅東武スカイツリーライン線谷塚駅から徒歩15分
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 なし　
年齢 年齢制限 あり 18歳　～　59歳 60歳定年のため､深夜時間帯の業務が発生する場合がある為
学歴 不問
必要な経験等 電気通信工事・電気工事の経験(5年以上)現場管理・監督経験｜必須
必要なＰＣスキル Ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌの取扱い(基本業務管理はＷｏｒｄ・ｅｘｃｅｌとなります)
必要な免許・資格 第二種電気工事士｜必須
試用期間 試用期間あり 3か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)350,000円～450,000円
基本給(a) 350,000円～450,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 深夜・早朝手当2,000円／1回業務内容に基づく営業手当・職務手当※管理職となった場合管理職手当有生活支援手当(一律支給)有
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績)
賞与 年2回 賞与金額 400,000 円 ～ 1,300,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分～18時00分
(2)12時00分～21時00分
(3)18時00分～3時00分
シフト制(9時～18時／12時～21時／18時～3時)休憩：食事60分／前半15分・後半15分※実働7．5時間勤務ただし、3時間で業務が終了した場合でも1日換算とします
時間外労働時間 月平均10時間
休憩時間 90分
年間休日数 105日
休日等 シフト制(週休2日制／月6日以上)※休暇は本人希望を尊重年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(入社半年後に付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体：18人/就業先従業員数4人
従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人
設立年 2018年
資本金 500万円
事業内容 電気通信工事及び電気工事ＬＡＮ工事・光ファイバー工事・カメラ工事・電話工事・電源工事
会社の特徴 大手メーカーよりＬＡＮ工事などを請けて、主に銀行やスーパー等の工事をしています。平均年齢は40歳です。
就業規則 フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人｜募集理由：増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 5日以内
求職者への通知方法 電話
選考日時等 その他
選考場所 〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎6－12－15ゼフィール谷塚
東武スカイツリーライン線谷塚駅から徒歩15分
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 経験・知識に加え、マネジメント能力としてコミュニケーションスキルを選考の重要項目としています
担当者 代表取締役 片桐(カタギリ)
電話番号：044-982-1447
FAX番号：044-982-1448
メールアドレス：
求人に関する特記事項 【私たちは、未来を創る力があります】当社は現在の情報社会において不可欠なコミュニケーション(情報)に携わるすべての重要な通信に関するひらめき(提案、設計)をカタチに(構築、工事)に変える会社です。
その実現に向けて、キャリア支援・育成に力を入れています。
【キャリア支援(資格支援)】専門性の高さが弊社の強みです。
既に取得している資格だけでなく、より専門性を高めるための資格取得に対して、資格取得に関する費用を全額会社が負担する等積極的な支援体制を整備しております。
また、未経験者の育成にも積極的に取り組んでおりますので、取得した専門性を是非後輩たちの育成にご活用ください。
【管理職業務について】基本的には本ポジションは管理職候補としての採用となります。
現場での作業は行って頂きますが、一作業員としてではなく、現場管理(社員に対する業務指示等)が重要な内容となります。
【賞与】◆夏期(8月)・冬期(12月)年2回1ヶ月～5ヶ月分※能力・業績により決定◆決算賞与(業績による)2022年・2023年実績有＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号 1414-625132-4
事業所名 株式会社双栄電通
所在地 〒211-0015
神奈川県川崎市中原区北谷町47ドエル田島1Ｆ
ホームページ https://www.soei-dentsu.jp/
求人番号 14140-02806061
受理安定所 川崎北公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 D.電気工事業
14140-02806061の求人の応募方法
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カテゴリー
D.電気工事業
免許・資格名
第二種電気工事士
市区郡
草加市
掲載期間種別
2026/5/31
職種
建設・技術系、電気工事士
都道府県
埼玉県
雇用形態
正社員
タグ
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