理学療法士(桜の丘)|神奈川県川崎市中原区|時給1,413円~1,920円|社会福祉法人 湖聖会(川崎)

最終更新日:2026年09月10日

社会福祉法人 湖聖会(川崎)|理学療法士(桜の丘)|求人番号:14140-11489161

この求人の要点
時給: 1,413〜1,920円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 川崎市中原区 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 シフト制応相談時… 残業: なし 最寄り駅: 東急東横線日吉駅からバス「さくらが丘」下車徒歩2… 車通勤: 不可

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この求人について

正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり 駅徒歩2分

この求人は、社会福祉法人 湖聖会(川崎)が募集する「理学療法士(桜の丘)」の採用情報です。川崎市中原区エリア、理学療法士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,413〜1,920円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 シフト制応相談時間短縮応相談」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として東急東横線日吉駅からバス「さくらが丘」下車徒歩2分駅が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「理学療法士|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

社会福祉法人 湖聖会(川崎)
神奈川県川崎市中原区井田3-16-1「特別養護老人ホーム桜の丘」
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,413円~1,920円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分
休日:シフト制応相談
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,残業なし,社保完備,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種理学療法士(桜の丘)
仕事内容☆働き方ご相談ください☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与(一時間単位での使用が可能)☆無料駐輪場あり☆お子さんと一緒に出勤プロジェクト実施中☆休憩室完備☆業務負担軽減を目的としたICTを推進☆
【具体的なお仕事内容】
・心身機能の評価・機能訓練計画表の作成と見直し・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施・福祉用具の選定と管理・介護職員への介助方法の指導、提案
【働き方(固定休みや勤務時間など)お気軽にご相談ください】
特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます仕事の変更範囲:会社の定めるすべての業務

■理学療法士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日
就業場所神奈川県川崎市中原区井田3-16-1「特別養護老人ホーム桜の丘」
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅東急東横線日吉駅からバス「さくらが丘」下車徒歩2分駅
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格理学療法士|必須
普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3カ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,413円~1,920円
基本給(a)1,413円~1,920円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給前年度実績 あり
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)8時30分~17時30分
シフト制応相談時間短縮応相談
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等シフト制応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし / 子どもと一緒にプロジェクト実施しています
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会社の情報
従業員数企業全体:1,300人/就業先従業員数60人
従業員数うち女性35人/従業員数うちパート2人
設立年1998年
資本金
事業内容*高齢者福祉事業(特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、グループホーム)*障がい者福祉事業*地域交流活動
会社の特徴「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添う『個別ケア』を実施しています
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒211-0035
神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
東急東横線日吉駅からバス「さくらが丘」駅から徒歩2分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者桜の丘 採用担当
電話番号:044-948-6350
FAX番号:044-948-6351
メールアドレス:career-recruit@hakusan-fukushikai.com
求人に関する特記事項☆就業時間、勤務日数、固定休みなどご相談ください☆*賃金は面接後経験、資格等を考慮の上決定致します*年次有給休暇は入職日当日に付与となります。
付与日数については勤務日数や入職月によって変動いたします。
*社会保険は法定基準の労働時間により加入します【特養桜の丘について】2019年に川崎市中原区に開設した当施設は、特別養護老人ホーム132床(ユニット型従来型併設)、高齢者ショートステイ22床、障がいショートステイ12床となります。
どなたでもお気軽にお越しいただけるよう一階には地域交流スペースや、お子さんが遊べるスペースを設置しています。
また職員の業務負担軽減を目的としたICTを推進しています。
*1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み*施設見学など随時開催しています。
お気軽にお問い合わせください。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1414-617528-7
事業所名社会福祉法人 湖聖会(川崎)
所在地〒215-0014
神奈川県川崎市麻生区白山1丁目1-3
ホームページhttps://c-koseikai.jp/
求人番号14140-11489161
受理安定所川崎北公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

☆働き方ご相談ください☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与(一時間単位での使用が可能)☆無料駐輪場あり☆お子さんと一緒に出勤プロジェクト実施中☆休憩室完備☆業務負担軽減を目的としたICTを推進☆ 【具体的なお仕事内容】 ・心身機能の評価・機能訓練計画表の作成と見直し・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施・福祉用具の選定と管理・介護職員への介助方法の指導、提案 【働き方(固定休みや勤務時間など)お気軽にご相談ください】 特別養…

勤務地は川崎市中原区のどこですか?

神奈川県川崎市中原区井田3-16-1「特別養護老人ホーム桜の丘」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は東急東横線日吉駅からバス「さくらが丘」下車徒歩2分駅です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「理学療法士|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間あり 3カ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,413円~1,920円」と記載されています。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 シフト制応相談時間短縮応相談」です。時間外労働は「なし」です。休日は「シフト制応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。

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