看護スタッフ【未経験可/Wワーク可】|新潟県南蒲原郡田上町|時給1,400円~1,500円|NEXT CARE SERVICE

最終更新日:2026年09月08日

株式会社 NEXT CARE SERVICE|看護スタッフ【未経験可/Wワーク可】|求人番号:15010-31680761

この求人の要点
時給: 1,400〜1,500円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 南蒲原郡田上町 勤務時間: 交替制(シフト制) 7時30分~17時30分の間の3時間以上 労働時… 残業: なし 最寄り駅: JR信越本線加茂駅から徒歩15分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、株式会社 NEXT CARE SERVICEが募集する「看護スタッフ【未経験可/Wワーク可】」の採用情報です。南蒲原郡田上町エリア、看護師、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,400〜1,500円、勤務時間は「交替制(シフト制) 7時30分~17時30分の間の3時間以上 労働時間:3時間~8時間(休憩時間は法定通り付与)ご家庭の…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてJR信越本線加茂駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「看護師|必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 NEXT CARE SERVICE
新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地ショートステイ希望の丘
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,400円~1,500円
就業時間 :交替制(シフト制)7時30分~17時30分の間の3時間以上
休日:シフト制*有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種看護スタッフ【未経験可/Wワーク可】
仕事内容ショートステイでの看護業務です。
他のサービスと併設していない単独施設であるため、煩雑な業務と時間外労働(残業)はほとんどありません。
<主な業務>薬の管理(投薬、服薬管理)・健康管理(バイタルチェック、体調管理、急変時の対応)・医療処置・医師診察の補助・看護記録・オンコール対応・機能訓練指導などの看護業務全般。
(
*変更範囲:変更なし)
※勤務時間は日勤のみです。
※経験豊かな職員が一から指導します。
安心してご応募ください。

■看護師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|1年0ヶ月
就業場所新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地ショートステイ希望の丘
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR信越本線加茂駅から徒歩15分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格看護師|必須
試用期間試用期間あり 3ヶ月間 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,400円~1,500円
基本給(a)1,350円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当50円~50円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)オンコール手当:1,100円~(1回あたり)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 31,600円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
7時30分~17時30分の間の3時間以上
労働時間:3時間~8時間(休憩時間は法定通り付与)ご家庭の状況やご希望に応じて調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等シフト制*有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:74人/就業先従業員数28人
従業員数うち女性15人/従業員数うちパート10人
設立年2013年
資本金100万円
事業内容・高年齢者福祉施設運営・障がい者(児)福祉施設運営
会社の特徴超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ちたいと考えています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒959-1514
新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地ショートステイ希望の丘
JR信越本線加茂駅から徒歩15分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項ご希望によっては選考場所を変更することがあります。
担当者総務 採用担当
電話番号:025-385-7952
FAX番号:025-385-7953
メールアドレス:info@nextcareservice.com
求人に関する特記事項・求める人物像:元気で明るく誠実に業務に取り組める方・未経験者大歓迎(経験不問)・主婦(夫)歓迎・実務経験がある方歓迎・ブランクのある方歓迎・子育て中の方歓迎〇制服:有〇通勤用駐車場:有(無料)○連絡不可時間帯:平日12~13時、土、日、祝〇履歴書と自己紹介書(該当者のみ)は指定様式となります。
当社ホームページよりダウンロードしてください。
※勤務時間、勤務日数、曜日等のご希望については、お気軽にご相談ください。
※就業条件によって、加入する保険や年次有給休暇の日数が異なります。
※副業可(ダブルワークOK!)
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1501-622057-5
事業所名株式会社 NEXT CARE SERVICE
所在地〒950-0973
新潟県新潟市中央区上近江1丁目5-13
ホームページhttps://nextcareservice.com/
求人番号15010-31680761
受理安定所新潟公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

ショートステイでの看護業務です。 他のサービスと併設していない単独施設であるため、煩雑な業務と時間外労働(残業)はほとんどありません。 <主な業務>薬の管理(投薬、服薬管理)・健康管理(バイタルチェック、体調管理、急変時の対応)・医療処置・医師診察の補助・看護記録・オンコール対応・機能訓練指導などの看護業務全般。 ( *変更範囲:変更なし) ※勤務時間は日勤のみです。 ※経験豊かな職員が一から指導します。 安心してご応募ください。 ■看…

勤務地は南蒲原郡田上町のどこですか?

新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地ショートステイ希望の丘 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR信越本線加茂駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「看護師|必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年0ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月間 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,400円~1,500円」と記載されています。手当は「処遇改善手当50円~50円」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) 7時30分~17時30分の間の3時間以上 労働時間:3時間~8時間(休憩時間は法定通り付与)ご家庭の状況やご希望に応じて調整いたしますので、お気軽にご相談ください。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「シフト制*有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日」と記載されています。

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