設計・施工管理サポート(宅地開発)|新潟県新潟市中央区|時給1,250円~1,800円|マックスエステート

最終更新日:2026年09月09日

株式会社 マックスエステート|設計・施工管理サポート(宅地開発)|求人番号:15010-31824761

この求人の要点
時給: 1,250〜1,800円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 新潟市中央区 勤務時間: (1)9時00分~15時30分 勤務時間についてはお気軽にご相談くだ… 残業: なし 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、株式会社 マックスエステートが募集する「設計・施工管理サポート(宅地開発)」の採用情報です。新潟市中央区エリア、建築士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,250〜1,800円、勤務時間は「(1)9時00分~15時30分 勤務時間についてはお気軽にご相談ください。」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「・不動産会社・ハウスメーカーで住宅等の設計業務経験者・CAD等を使って図面を作成した実務経験がある方・行政との協議や各種申請業務の経験がある方|あれば尚可」、必要な免許・資格は「二級建築士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 マックスエステート
新潟県新潟市中央区鳥屋野396-1
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,250円~1,800円
就業時間 : (1)9時00分~15時30分
休日:年末年始12/30~1/3
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種設計・施工管理サポート(宅地開発)
仕事内容宅地分譲地の開発・造成工事における設計・施工管理担当者の補助業務です。
・宅地分譲予定地や工事現場の現地確認・造成工事等の進捗状況の確認・行政への確認、相談、許可手続きの補助・工事業者との打合せ同行、連絡、調整・図面、見積書、測量図等の確認補助・打合せ資料の準備、記録、書類作成・工事完了時の現地確認、検収補助すべての業務経験がなくても構いません。
これまでの経験や知識、得意分野を伺い、担当していただく業務を決定します。

■二級建築士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|1年
就業場所新潟県新潟市中央区鳥屋野396-1
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴必須|高校以上
必要な経験等・不動産会社・ハウスメーカーで住宅等の設計業務経験者・CAD等を使って図面を作成した実務経験がある方・行政との協議や各種申請業務の経験がある方|あれば尚可
必要なPCスキルWord,Excel,AutoCAD/Jwcad
必要な免許・資格二級建築士|あれば尚可
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 6ヵ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,250円~1,800円
基本給(a)1,250円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)各種資格手当
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 5,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり
賞与年3回 賞与金額 60,000 円 ~ 260,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)9時00分~15時30分
勤務時間についてはお気軽にご相談ください。
時間外労働時間なし
休憩時間30分
年間休日数
休日等年末年始12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:8人/就業先従業員数7人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人
設立年1950年
資本金1,000万円
事業内容ショッピングセンター・オフィスビルの開発,運営宅地分譲地の開発・販売,賃貸物件の買取・販売不動産買取・仲介(新規立上げ)
会社の特徴今後は『出会う不動産に最高かつ最長の付加価値を』というミッションを掲げ新規事業を立ち上げていきます。あなたも一緒に新たな切り口で不動産業界を盛りあげませんか?
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒950-0951
新潟県新潟市中央区鳥屋野396-1
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者財務戦略室 遠藤
電話番号:025-280-1616
FAX番号:025-280-1626
メールアドレス:soumu@maxestate.co.jp
求人に関する特記事項【こんな方を歓迎します】・ハウスメーカーに勤務した経験がある方・これまでの土木・造成・施工管理等の経験を活かしたい方・現場経験を活かし、担当者をサポートする仕事に取り組みたい方・宅地造成やまちづくりに興味のある方【先輩社員の声】・学校行事や子供の急な体調不良時にもお休みを取りやすい環境です。
子育て中,小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。
(30代・女性)・効率的な働き方を目指す雰囲気が社内にあるため,仕事中はきっちりと集中し,終業後は家族との時間を大切にできるメリハリのある働き方ができています。
(30代・女性)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1501-618496-3
事業所名株式会社 マックスエステート
所在地〒950-0951
新潟県新潟市中央区鳥屋野396-1
ホームページhttps://www.maxestate.co.jp
求人番号15010-31824761
受理安定所新潟公共職業安定所
求人区分パート
産業分類K.管理,補助的経済活動を行う事業所

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この建築士求人では、どのような仕事をしますか?

宅地分譲地の開発・造成工事における設計・施工管理担当者の補助業務です。 ・宅地分譲予定地や工事現場の現地確認・造成工事等の進捗状況の確認・行政への確認、相談、許可手続きの補助・工事業者との打合せ同行、連絡、調整・図面、見積書、測量図等の確認補助・打合せ資料の準備、記録、書類作成・工事完了時の現地確認、検収補助すべての業務経験がなくても構いません。 これまでの経験や知識、得意分野を伺い、担当していただく業務を決定します。 ■二級建築士の働…

勤務地は新潟市中央区のどこですか?

新潟県新潟市中央区鳥屋野396-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「二級建築士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「・不動産会社・ハウスメーカーで住宅等の設計業務経験者・CAD等を使って図面を作成した実務経験がある方・行政との協議や各種申請業務の経験がある方|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年」です。試用期間は「試用期間あり 6ヵ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,250円~1,800円」と記載されています。手当は「各種資格手当」です。賞与は「年3回 賞与金額 60,000 円 ~ 260,000 円(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)9時00分~15時30分 勤務時間についてはお気軽にご相談ください。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「年末年始12/30~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日」と記載されています。

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