土木・建築施工管理技術員～裁量権ある職場でスキルアップ～｜新潟県小千谷市｜15022-00209861
helloworkjob土木・建築施工管理技術員～裁量権ある職場でスキルアップ～
求人番号：15022-00209861
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は新潟県小千谷市です。
月額235,000円〜430,000円が目安となります。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
小杉土建工業 株式会社
新潟県小千谷市東栄3－4－5
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)235,000円～430,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：完全週休二日制(土日休み)、祝日は一部休み、夏季休暇・年末年始等の長期休暇あり
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 土木・建築施工管理技術員～裁量権ある職場でスキルアップ～ |
| 仕事内容 | 工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管理の業務を現場運営・書類作成・各種打合せ等幅広く担当していただきます。 元請が多く、かつ下請けは決まった取引先で選定できるため、ストレスレスに業務を進めることが出来ます。 また、取引先選定も現場ごとに裁量権が広く持てるため、やりがいをもって働くことが出来ます。 公共工事も民間工事も請け負う当社だからこそ、建設業ならどこでも一生使える技術を磨けます。 本求人対象の経験と有資格があれば各種手当が支給されます。 ★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。 変更範囲：変更なし「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3－4－5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ上越線小千谷駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限としている |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 公共工事等の土木又は建築工事の施工管理全般の経験(数年以上)の経験者｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)235,000円～430,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円～417,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当2,000円～10,000円 通信手当3,000円～3,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※家族手当・技術員手当他の各種手当支給制度あり、当社規定により支給。※通勤手当は片道2ｋｍ以上の場合に支給。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.50% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均12時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 完全週休二日制(土日休み)、祝日は一部休み、夏季休暇・年末年始等の長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/実質負担月5千円で入居可 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：30人/就業先従業員数30人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 事業内容 | 私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。 |
| 会社の特徴 | 高卒・大卒を含めた20代・30代の社員が1／3以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定企業にも登録されています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3－4－5 ＪＲ上越線小千谷駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・技術確認(簡単な計算問題等)を行う場合があります。 |
| 担当者 | 総務部 吉澤 南(ヨシザワ ミナミ) 電話番号：0258-83-2511 FAX番号：0258-82-6199 メールアドレス：minami-y@cosgi.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 転勤なし、作業服支給(年2回)＊男性社員の直近3年間の育児休業取得の実績は100％の働きやすさを目指す会社です。 ＊退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。 ＊賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。 ＊掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。 社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。 ＊冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合があります。 ◎地元の活性化には、地元建設業の頑張りと元気が必要です。 今までに積上げた建設の経験と知識を活かしたいとの意欲のある方は一度会社を訪問してみませんか。 応募はそれから決めて下さい。 《応募前の職場見学可能です》◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送してください。 ○賃金形態：日給月給制で欠勤控除を伴います。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1502-614082-8 |
| 事業所名 | 小杉土建工業 株式会社 |
| 所在地 | 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3－4－5 |
| ホームページ | https://kosugi-doken.jp |
| 求人番号 | 15022-00209861 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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