建築技術者(施工管理)|新潟県妙高市|15034-00277461
建築技術者(施工管理)
求人番号:15034-00277461
この求人の要点
想定年収:
368〜812万円
年間休日:
125日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
妙高市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
8:00-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は新潟県妙高市です。
月額230,000円〜600,000円が目安となります。
想定年収は約368~812万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 保坂組
新潟県妙高市大字上四ツ屋274本社及び妙高市・上越市等の建築工事現場
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,000円~600,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:土日の完全週休二日制。お盆休み、年末年始休暇等があります。
受理日:2026/02/26 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建築技術者(施工管理) |
| 仕事内容 | 【経験者優遇!】 【ベテランも歓迎!】 建築現場のマネジメントをお任せします!建築工事の施行管理業務・建築工事の施工計画の作成、工程・品質・安全・予算管理・発注者・協力会社(職人)との打ち合わせ、調整女性現場代理人も活躍しています!現場は、妙高市・上越市内です。 変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒944-0083 新潟県妙高市大字上四ツ屋274本社及び妙高市・上越市等の建築工事現場 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 新井駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限としての募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 現場監督の経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | Word、Excel、CAD |
| 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円~600,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円~600,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◆資格手当(保有資格毎に加算)上限75,000円◆現場管理手当(現場経験により加算)◆家族手当(扶養家族分を加算) |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 30 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土日の完全週休二日制。お盆休み、年末年始休暇等があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:50人/就業先従業員数50人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業(土木・建設工事の請負)※公共事業・民間事業ともに手掛けています。 |
| 会社の特徴 | 〈年間休日125日〉令和8年度実績 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒944-0083 新潟県妙高市大字上四ッ屋274 妙高はねうまライン新井駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部長(スズキ ヒデノリ) 電話番号:0255-72-4121 FAX番号:0255-72-9205 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・作業服、防寒具、安全靴、必要備品は貸与します!・一般的な福利厚生はフル加入します!・退職金+運用型の退職金制度(確定拠出年金)にも加入しています!・ノー残業デーあり(毎週水曜日)・誕生日プレゼント(ホールケーキ)とても風通しがいい社風です。 Instagramに社内の様子を掲載していますので、ぜひご覧ください!「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」※トライアル雇用希望無【求人者マイページ開設】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1503-613714-1 |
| 事業所名 | 株式会社 保坂組 |
| 所在地 | 〒944-0083 新潟県妙高市大字上四ッ屋274 |
| ホームページ | https://www.hosaka-gumi.co.jp |
| 求人番号 | 15034-00277461 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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