児童クラブ支援員(5時間勤務)｜新潟県北蒲原郡聖籠町｜15060-01444161
helloworkjob児童クラブ支援員(5時間勤務)
求人番号：15060-01444161
この求人の要点
時給：
1,218〜1,324円
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
北蒲原郡聖籠町
雇用形態：
パート
勤務時間：
交替制(シフト制) 13:00-18:00,7:30-1…
この求人のポイント
【事務】のパート求人で、勤務地は新潟県北蒲原郡聖籠町です。
時間額1,218円〜1,324円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業は少なめの傾向です。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
聖籠町役場
(1)蓮野児童クラブ(聖籠町大字蓮野1510)5分(2)山倉児童クラブ(聖籠町大字桃山753)8分
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,218円～1,324円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)13時00分～18時00分 (2)7時30分～13時00分13時30分～18時30分の間の5時間以上
休日：・お盆、年末年始は休日・土曜日は2週に1回の頻度で勤務あり。週が連続する場合あり。
受理日：2026/02/25 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 児童クラブ支援員(5時間勤務) |
| 仕事内容 | 就労等により昼間保護者等のいない家庭や病気等により子どもの面倒が見られない家庭の聖籠町内小学校1年生から6年生を対象とし、児童に対する遊びを中心とした活動を支援する。 そのほかに、放課後児童クラブ施設の維持管理(清掃、装飾、遊具準備等)業務、放課後子ども教室運営の事務的業務及び維持管理(清掃等)を実施していただきます。 ＊就業場所は、(1)蓮野児童クラブ、(2)山倉児童クラブ、(3)亀代児童クラブ、(4)亀塚児童館のいずれかです。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒957-0105 (1)蓮野児童クラブ(聖籠町大字蓮野1510)5分(2)山倉児童クラブ(聖籠町大字桃山753)8分 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 佐々木駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 町内の他児童ｸﾗﾌﾞ･児童館 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 児童及び保護者への対応能力｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセルなどで軽易な文章作成や表入力等ができることが望ましい。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,218円～1,324円 |
| 基本給(a) | 1,218円～1,324円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時給額＝日給÷5ｈで算出 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)13時00分～18時00分 (2)7時30分～13時00分 13時30分～18時30分の間の5時間以上 土曜日及び学校の長期休み、行事等による開設場所・勤務時間変更と、延長利用等による時間外勤務もあります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ・お盆、年末年始は休日・土曜日は2週に1回の頻度で勤務あり。週が連続する場合あり。 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：300人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート21人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地方行政事務 |
| 会社の特徴 | 地方行政事務 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒957-0117 新潟県北蒲原郡聖籠町大字諏訪山1635番地4 佐々木駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類到着後7日以内に面接日のご連絡をいたします。 |
| 担当者 | 聖籠町教育委員会 子ども教育課 主事 渡辺 脩 電話番号：0254-27-2111 FAX番号：0254-27-2119 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 〇年次有給休暇は、採用時に付与します。 (最大15日、任用期間により変動します)〇年次有給休暇のほか、有給又は無休の特別休暇あり。 〇賞与の支給は在職期間及び勤務成績に応じて変動があります。 〇応募を希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 〇作業服・制服の支給：無〇変更の範囲：無〇応募書類：こども性暴力防止法に基づく誓約書〇本事業所は認可外保育事業について、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(以下「こども性暴力防止法」という。 )に基づく認定申請を行う予定です。 当事業所が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当事業所の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1506-502760-7 |
| 事業所名 | 聖籠町役場 |
| 所在地 | 〒957-0117 新潟県北蒲原郡聖籠町大字諏訪山1635番地4 |
| ホームページ | https://www.town.seiro.niigata.jp |
| 求人番号 | 15060-01444161 |
| 受理安定所 | 新発田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
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