総務・経理職(幹部候補)|新潟県糸魚川市|月給21.5万~26.5万円|谷村建設
株式会社 谷村建設|総務・経理職(幹部候補)|求人番号:15100-01810461
この求人の要点
月給:
214,500〜264,500円
雇用形態:
正社員
勤務地:
糸魚川市
勤務時間:
(1)8時00分~17時00分
残業:
月平均10時間
年間休日:
125日
最寄り駅:
JR・えちごトキメキ鉄道糸魚川駅から徒歩3分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 谷村建設が募集する「総務・経理職(幹部候補)」の採用情報です。糸魚川市エリア、経理、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は214,500〜264,500円、勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」、年間休日は125日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR・えちごトキメキ鉄道糸魚川駅から徒歩3分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 谷村建設
新潟県糸魚川市寺町1-6-35本社
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)214,500円~264,500円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:お盆休み:8月13~15日、年末年始:12月30日~1月3日慶弔等特別休暇有り
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 総務・経理職(幹部候補) |
| 仕事内容 | 〇総務業務社内制度の企画運営、人事・労務・採用施設や備品、車両管理、総務関係など〇経理業務支払、決算、資金管理、予算編成、税務対応など『変更範囲:変更無し』 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 新潟県糸魚川市寺町1-6-35本社 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR・えちごトキメキ鉄道糸魚川駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 必須|大学以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの入力 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 6か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)214,500円~264,500円 |
| 基本給(a) | 214,500円~264,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給外の主な手当○通勤手当私有車使用時Km/32円○家族手当5,000円~ |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 26 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | お盆休み:8月13~15日、年末年始:12月30日~1月3日慶弔等特別休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形,その他 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:114人/就業先従業員数60人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 4,060万円 |
| 事業内容 | 総合建設業土木、港湾、浚渫、建築、一般住宅等の設計・施工・監理 |
| 会社の特徴 | 建設業では上越地区のトップランク企業です。土木建築共に高い技術力と誠実な施工で高い評価をいただいております。港湾工事では北陸から東北各県の港湾工事に携わっています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒941-0058 新潟県糸魚川市寺町1丁目6-35 糸魚川駅から徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部 小林、山岸(コバヤシ ヤマギシ) 電話番号:025-552-1800 FAX番号:025-552-7876 メールアドレス:jinji@tanimura.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・制服有り*応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい*有給休暇は入社時より5日、6か月経過後に5日付与します◎応募前見学可能求人※遠方の方は別途Web説明も可能です。 ※説明会は選考とは関係ありません。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1510-000044-8 |
| 事業所名 | 株式会社 谷村建設 |
| 所在地 | 〒941-0058 新潟県糸魚川市寺町1丁目6-35 |
| ホームページ | https://www.tanimura.co.jp |
| 求人番号 | 15100-01810461 |
| 受理安定所 | 糸魚川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?
〇総務業務社内制度の企画運営、人事・労務・採用施設や備品、車両管理、総務関係など〇経理業務支払、決算、資金管理、予算編成、税務対応など『変更範囲:変更無し』 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は糸魚川市のどこですか?
新潟県糸魚川市寺町1-6-35本社 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR・えちごトキメキ鉄道糸魚川駅から徒歩3分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 6か月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「月額(a+b)214,500円~264,500円」と記載されています。手当は「基本給外の主な手当○通勤手当私有車使用時Km/32円○家族手当5,000円~」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「125日」と記載されています。
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