社内ＳＥ【応募前見学歓迎！】｜新潟県燕市｜15110-01148161｜ハローワーク求人
helloworkjob社内ＳＥ【応募前見学歓迎！】
求人番号：15110-01148161
この求人のポイント
【システムエンジニア】の契約職員求人で、勤務地は新潟県燕市です。
月額177,360円〜218,160円が目安となります。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
社会福祉法人 つばめ福祉会
新潟県燕市大曲2486
雇用形態 ：契約職員
給与：月額(a+b)177,360円～218,160円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：法人カレンダーによる(1年単位の変形労働時間制)夏季・年末年始休暇あり
受理日：2026/02/12 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 社内ＳＥ【応募前見学歓迎！】 |
| 仕事内容 | 法人内システムの運用管理、職員向けヘルプデスク業務を担当していただきます。 ○法人内サーバーおよびネットワークの運用管理○ＯＳやＯｆｆｉｃｅ、各種ソフトの操作に関する問合せ対応○ＰＣ、周辺機器等の設定・設置作業および故障等の障害対応 ※高度な専門知識よりも、職員との円滑な関係を築けるコミュニケーション力や、日々発生する様々な案件を柔軟な考えで、対応できる方を希望します。 ※将来的には正職員を目指していただき、法人内システムの設計構築、業務改善の提案等、社内ＳＥとしての活躍を期待します。 ※未経験の方でも、はじめから丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約職員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 〒959-1263 新潟県燕市大曲2486 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ燕三条駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 社内ＰＣ管理やネットワークの運用・管理の実績経験のある方社内ＳＥとしての業務経験のある方ヘルプデスク、フィールドサポートの業務経験のある方｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なＰＣ操作、ＰＣの基礎知識Ｏｆｆｉｃｅ(Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等)の操作 |
| 必要な免許・資格 | 基本情報技術者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)177,360円～218,160円 |
| 基本給(a) | 171,360円～212,160円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当6,000円～6,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住居手当(該当者)0～20,000円扶養手当(該当者)6,500円～ |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 45,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 2.84ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 1年単位の変形労働時間制 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 法人カレンダーによる(1年単位の変形労働時間制)夏季・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：426人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 障害者総合支援制度並びに介護保険制度に基づき障害者支援施設、特別養護老人ホーム、デイサービス事業等の施設・在宅福祉・相談支援サービスを提供しています。 |
| 会社の特徴 | 地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視しスキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒959-1263 新潟県燕市大曲2486 ＪＲ燕三条駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 本部事務局 採用担当者 今井・佐野 電話番号：0256-61-6363 FAX番号：0256-61-6771 メールアドレス：hn-kyujin@tsubame-fukushi.jp |
| 求人に関する特記事項 | ◎働き方：新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度ＮｉーＦｕｌゴールド認定企業、つばめ子育て応援企業として、仕事と家庭生活を両立できる職場作りに取り組んでいます。 基本週休2日のためワークライフバランスをしっかり保てる職場です■2024年度・女性職員の出産・育児休暇取得率100％・離職率7．2％◎キャリアパス制度：実務経験(キャリア)の蓄積を通じた職員の成長をしっかりと見極め、正当な評価を行います。 ステップアップの確実な道すじ(パス)があります。 ◎燕西蒲勤労者福祉サービスセンター「愛称：タンポポ」に加入慶弔給付金や近隣飲食店の割引等、福利厚生も充実しています◎独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業および新潟県民間社会福祉施設職員退職積立基金の加入で退職金制度が充実！◎社会福祉法人つばめ福祉会採用サイトを是非ご覧ください！当法人の雰囲気や先輩職員のインタビューが掲載されています◎社内ＳＥとしての実務経験は問いません。 ＩＴに関する基本的な理解や経験があれば、必要な知識やノウハウについては、業務を通じてひとつひとつ丁寧にサポートいたします。 ＊応募前職場見学をお勧めしています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1511-500729-5 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 つばめ福祉会 |
| 所在地 | 〒959-1263 新潟県燕市大曲2486 |
| ホームページ | https://www.tsubame-fukushi.jp |
| 求人番号 | 15110-01148161 |
| 受理安定所 | 巻公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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