看護師夜勤なし(介護老人保健施設みわ苑)｜富山県富山市｜時給1,187円～1,587円｜医療法人社団 三医会
helloworkjob医療法人社団 三医会｜看護師夜勤なし(介護老人保健施設みわ苑)｜求人番号：16010-19200061
この求人の要点
時給：
1,187〜1,587円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
富山市
勤務時間：
(1)9時00分～15時45分 (2)10時00分～16時45分 (…
残業：
なし
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、医療法人社団 三医会が募集する「看護師夜勤なし(介護老人保健施設みわ苑)」の採用情報です。富山市エリア、看護師、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,187〜1,587円、勤務時間は「(1)9時00分～15時45分 (2)10時00分～16時45分 (3)11時00分～17時45分 (1)～(3)のいず…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「看護師｜必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
医療法人社団 三医会
富山県富山市小中290－1介護老人保健施設みわ苑
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,187円～1,587円
就業時間 ： (1)9時00分～15時45分 (2)10時00分～16時45分 (3)11時00分～17時45分
休日：勤務ローテーションによる
受理日：2026/09/07 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師夜勤なし(介護老人保健施設みわ苑) |
| 仕事内容 | 〇入所(96床)における看護業務全般 ※日勤のみの勤務 ※ブランクのある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 富山県富山市小中290－1介護老人保健施設みわ苑 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2か月 同条件 |
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,187円～1,587円 |
| 基本給(a) | 1,100円～1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当50円～50円 職務手当37円～37円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 20,000 円 ～ 80,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～15時45分 (2)10時00分～16時45分 (3)11時00分～17時45分 (1)～(3)のいずれか1日6時間程度(週3～5日勤務可能な方)) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 勤務ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：399人/就業先従業員数87人 従業員数うち女性71人/従業員数うちパート21人 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | 医療、福祉施設の運営をしております。ベッド数は認知症治療病棟・療養病棟・介護老人保健施設・グループホームをあわせて395名分を擁し、その他、外来診療、デイケアを行っております。 |
| 会社の特徴 | 地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフバランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒939-8183 富山県富山市小中290－1介護老人保健施設みわ苑 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 看護部長 土地(ドチ) 電話番号：076-428-1234 FAX番号：076-428-1252 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・労働条件により、加入保険・有給休暇日数は変動します。 ・保育施設完備。 ・1時間単位で有給休暇の取得ができます。 ・入職お祝い金制度があります。 ・当法人は、雇用環境の整備に努め、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみんマークの認定)を受けております。 ・応募前の職場見学も随時受付しています。 ホームページのお問い合わせフォームの記載、又はお電話にてお問い合わせください。 ＊「心のかよう」医療サービス、「思いやりのある」福祉サービスを心掛け、皆様から必要とされ続ける病院・施設づくりを共に進めるスタッフを募集しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1601-003292-5 |
| 事業所名 | 医療法人社団 三医会 |
| 所在地 | 〒939-8183 富山県富山市小中291番地 |
| ホームページ | https://www.sanikai.or.jp/ |
| 求人番号 | 16010-19200061 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
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〇入所(96床)における看護業務全般 ※日勤のみの勤務 ※ブランクのある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は富山市のどこですか？
富山県富山市小中290－1介護老人保健施設みわ苑 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「看護師｜必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 2か月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,187円～1,587円」と記載されています。手当は「調整手当50円～50円 職務手当37円～37円」です。賞与は「年2回 賞与金額 20,000 円 ～ 80,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)9時00分～15時45分 (2)10時00分～16時45分 (3)11時00分～17時45分 (1)～(3)のいずれか1日6時間程度(週3～5日勤務可能な方))」です。時間外労働は「なし」です。休日は「勤務ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日」と記載されています。
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