ホテルフロントスタッフアパホテル〈丸亀駅前大通〉｜香川県丸亀市｜時給1,100円～1,350円｜アパホテル
helloworkjobアパホテル 株式会社｜ホテルフロントスタッフアパホテル〈丸亀駅前大通〉｜求人番号：17010-21902461
この求人の要点
時給：
1,100〜1,350円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
丸亀市
勤務時間：
交替制(シフト制) 0時00分～23時59分の間の4時間以上 就業時…
残業：
月平均10時間
最寄り駅：
丸亀駅から徒歩4分
車通勤：
不可
この求人について
この求人は、アパホテル 株式会社が募集する「ホテルフロントスタッフアパホテル〈丸亀駅前大通〉」の採用情報です。丸亀市エリアとパート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,100〜1,350円、勤務時間は「交替制(シフト制) 0時00分～23時59分の間の4時間以上 就業時間が6時間以上の場合、休憩60分」、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として丸亀駅から徒歩4分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
アパホテル 株式会社
香川県丸亀市大手町3－6－1アパホテル〈丸亀駅前大通〉
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,100円～1,350円
就業時間 ：交替制(シフト制) 0時00分～23時59分の間の4時間以上
休日：シフトに準じる(曜日等は応相談)
受理日：2026/09/01 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,資格不問,未経験可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロントスタッフアパホテル〈丸亀駅前大通〉 |
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応・ご予約の電話対応・ＰＣ入力その他ホテルフロント業務全般(1年更新) ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜～令和9年4月15日 |
| 就業場所 | 香川県丸亀市大手町3－6－1アパホテル〈丸亀駅前大通〉 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 丸亀駅から徒歩4分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2週間 同条件 |
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,100円～1,350円 |
| 基本給(a) | 1,100円～1,350円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・深夜割増別途支給 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 20 円 ~ 250 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 0時00分～23時59分の間の4時間以上 就業時間が6時間以上の場合、休憩60分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフトに準じる(曜日等は応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5,800人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | ＢＥＳＴｆｏｒｔｈｅＧｕｅｓｔ‐「お客様に最高のおもてなしを」という基本理念のもと、全国1,000以上のホテル、旅館、リゾート施設を運営しています。 |
| 会社の特徴 | 大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒763-0034 香川県丸亀市大手町3－6－1アパホテル〈丸亀駅前大通〉 丸亀駅から徒歩4分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募希望の場合は書類を就業場所へご送付ください。(事前連絡不要) |
| 担当者 | 支配人 電話番号：087-721-0111 FAX番号：087-725-3670 メールアドレス：jinzai@apa.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入※事前に履歴書・紹介状を就業場所に送付下さい。 (電話連絡不要)関係書類到着後1週間程度でご連絡致します。 【36協定における特別条項について】繁忙期や高稼働時等特に多くの接客対応や事務処理を要する場合、労使協議の上、1ヵ月75時間まで、年6回限度で延長できる。 年間は720時間までとする。 延長時間が1ヵ月45時間、または1年360時間を超えた場合の割増賃金率は25％とし、1ヵ月60時間を超えた場合は60％とする。 ・22時～5時の就業は、労働基準法により18歳以上の方に限られます。 ・染髪(茶髪)可(日本ヘアカラー協会レベルスケール9まで可・ネイル可※マニキュア・ジェルネイルは透明または薄いピンク系の単色に限り可※ネイルアート不可、単色でもラメやパールは不可※ファッションタトゥー(刺青)不可＊「オフィスでごはん」全店導入＊会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入＊22時から翌5時の間で勤務の可能性あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1701-012070-1 |
| 事業所名 | アパホテル 株式会社 |
| 所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡1丁目9－28 |
| ホームページ | https://www.apahotel.com |
| 求人番号 | 17010-21902461 |
| 受理安定所 | 金沢公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか？
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勤務地は丸亀市のどこですか？
香川県丸亀市大手町3－6－1アパホテル〈丸亀駅前大通〉 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は丸亀駅から徒歩4分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜～令和9年4月15日」です。試用期間は「試用期間あり 2週間 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,100円～1,350円」と記載されています。手当は「・深夜割増別途支給」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) 0時00分～23時59分の間の4時間以上 就業時間が6時間以上の場合、休憩60分」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「シフトに準じる(曜日等は応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日」と記載されています。