間仕切設計(経験者歓迎)｜石川県加賀市｜17020-06451051
helloworkjob間仕切設計(経験者歓迎)
求人番号：17020-06451051
小松ウオール工業 株式会社
石川県加賀市新保町弐51番1 小松ウオール工業(株) 加賀工場
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)214,600円～292,600円
就業時間 ： (1)8時30分～17時20分
休日：会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり夏季・年末年始休暇あり 年間休日：122日
採用人数：1人 受理日：2025/10/23 有効期限：2025/12/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 間仕切設計(経験者歓迎) |
| 仕事内容 | 公共、民間建築などの間仕切製品の設計。 ＩＪＣＡＤを操作して間仕切製品の施工図作成・修正など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 923-8643 石川県加賀市新保町弐51番1 小松ウオール工業(株) 加賀工場 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 基本的には地域密着型の勤務の為､転勤の可能性はごくわずか｡ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 設計事務所やゼネコン・外装サッシ、建築設備関連で設計経験がある方。 |
| 必要なＰＣスキル | ＣＡＤ操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヵ月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)214,600円～292,600円 |
| 基本給(a) | 214,600円～292,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 会社規定による技能手当0円～3万円住宅手当単身借家1万5千円家族同居2万円家族手当扶養配偶者1万円18歳未満子1万円 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 6.4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時20分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり夏季・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,400人/就業先従業員数62人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | 30億9,994万円 |
| 事業内容 | 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。本社：石川県小松市 |
| 会社の特徴 | 間仕切業界のシェアトップクラス東証プライム市場(平成12年3月) |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人 /募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒923-8643小松市工業団地一丁目72番地小松ウオール工業(株)本社 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人事部 中途採用担当 電話番号：0761-21-3505 FAX番号：0761-21-3127 メールアドレス：saiyo-jinji@komatsuwall.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊地元で長く活躍する働き方を提供します。エリア内での異動が基本です。転勤範囲：会社の定める場所■有休消化率：約12日／■残業時間：月20．8時間(夏・年度末が繁忙期)【福利厚生】・子供手当：18歳未満の子1人につき1万／月を支給・育児休業取得率：3年以上100％・育児短時間勤務制度：小学校6年生まで利用可能・退職年金制度：最先端の退職金制度(ＤＣ制度)を導入・個人型ＤＣ制度：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能・従業員持株会：当社株式の購入額の15％を奨励金支給・うお～る保険：社員・家族に充実した保険サービスを提供・家族への補償制度：社員の万が一の場合に100万円を支給「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1702-001427-0 |
| 事業所名 | 小松ウオール工業 株式会社 |
| 所在地 | 923-8643 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| ホームページ | http://www.komatsuwall.co.jp |
| 求人番号 | 17020-06451051 |
| 受理安定所 | 小松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.その他の家具・装備品製造業 |
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