造園(植栽工事・管理業務/正社員)|山梨県山梨市|19030-00215161|ハローワーク求人

造園(植栽工事・管理業務/正社員)
求人番号:19030-00215161

事業所名非公開
山梨県山梨市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)195,000円~275,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:年末年始休暇現場状況により土・日・祝日に出勤をお願いする場合があります。
受理日:2026/01/28 有効期限:2026/03/31
ポイント:マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 造園(植栽工事・管理業務/正社員)
仕事内容 ○造園空間の設計・施工・監督および樹木・草花・芝生の管理・公園や商業施設、個人邸の植栽工事や管理業務・発注者や工事関係者との調整役(現場のコーディネーター)
※1安全管理・2品質管理・3工程管理・4原価管理4つの柱をメインに提案書や書類申請、資材や機材の発注、人員手配を行っていただきます。
また職人さんと一緒に施工も行います。
※外出は、社用車(AT車)を使用します。
※変更範囲:変更なし☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所山梨県山梨市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限:59歳以下を募集(60歳定年のため)
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 造園や植物の知識があれば尚可|あれば尚可
必要なPCスキル メール・エクセル・ワードの基本操作ができる方
必要な免許・資格 2級造園施工管理技士|あれば尚可
試用期間 試用期間あり 2ヶ月間 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)195,000円~275,000円
基本給(a) 180,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b) 業務手当5,000円~5,000円
現場手当10,000円~10,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 【通勤手当について】社用車貸与、もしくは通勤手当を社内規定により支給(通勤形態・距離による)
月平均労働日数 20
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時00分~17時00分
※現場状況により、就業時間の変更をお願いする場合があります。
時間外労働時間 月平均30時間
休憩時間 60分
年間休日数 125日
休日等 年末年始休暇現場状況により土・日・祝日に出勤をお願いする場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 確定給付年金
退職金制度 あり(勤続 4年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:160人/就業先従業員数8人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人
設立年 1966年
資本金 9,900万円
事業内容 総合造園建設業造園に関わる調査・企画・設計・施工・管理・運営業務
会社の特徴 1849年創業。国会議事堂の庭など官庁を中心に数々の施工や管理運営実績を誇る老舗企業です。山梨支店は昭和58年に開設し造園のあらゆる可能性を考え多様なサービスを提供しています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 面接後 14日以内
求職者への通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 当事業所は、山梨県が推進するスキルアップ・収益アップ・賃金アップを実践する企業として「豊かさ共生スリーアップ実践企業・プレミアム認証」を受けております。
月一で行うミーティングでは、経営指針・達成状況・長期計画報告などを行い、会社の将来像に共通の理解を持つようにしています。
また各現場の進捗状況を報告し、必要な場合は協力し合える環境を整えています。
さらに社員がスキルアップする為の社内外の講習参加推奨や資格取得のサポート、適切な評価による賃金アップ、社員同士の意見交換会、ストレスやパワハラに対する外部相談機関との契約など、働きやすい環境づくりを実践しています。
ソフト面では、新年会(豪華景品が当たるビンゴゲームあり)、サークル活動(会社からの助成あり)、年末餅つき会など、自由参加のイベントもあります。
求人・事業所情報
職務給制度 あり
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 事業所名非公開
所在地
山梨県山梨市
ホームページ
求人番号 19030-00215161
受理安定所 塩山公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 D.土木工事業

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