販売、接客スタッフ≪京都≫|京都府京都市左京区|時給1,250円~1,350円|木曽アルテック社

最終更新日:2026年09月09日

株式会社木曽アルテック社|販売、接客スタッフ≪京都≫|求人番号:20100-01128161

この求人の要点
時給: 1,250〜1,350円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 府京都市左京区 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)9時30分~17時30分 (2)11時00… 残業: なし 最寄り駅: 京都市バス【錦林車庫前】駅から徒歩5分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、株式会社木曽アルテック社が募集する「販売、接客スタッフ≪京都≫」の採用情報です。府京都市左京区エリア、販売スタッフ、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,250〜1,350円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)9時30分~17時30分 (2)11時00分~16時00分 (3)13時00分~17時30分 …」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として京都市バス【錦林車庫前】駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「英会話(日常会話程度)ができる方尚可。英語を活かしたい方や、学びながら働きたい方も歓迎します。|あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳により」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社木曽アルテック社
京都府京都市左京区鹿ケ谷法然院町43番地
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,250円~1,350円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)9時30分~17時30分 (2)11時00分~16時00分 (3)13時00分~17時30分9時30分~17時30分の間の3時間以上
休日:毎月20日過ぎに26日~翌月25日分を決めます(シフト制)※年末年始・夏季休暇など
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,マイカー通勤可,残業なし,50代応募可
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種販売、接客スタッフ≪京都≫
仕事内容【仕事内容】
◎ショールームでの接客・販売・商品説明◎設計事務所や工務店からのご相談対応◎電話対応、受発注、簡単なパソコン入力◎商品の陳列、ディスプレイ、店内整理
【仕事の魅力】
◎天然木や漆和紙など伝統素材を扱います◎ホテル・住宅・店舗などの空間づくりを支える仕事です◎建築・インテリアが好きな方歓迎◎未経験の方も安心して始められる環境です「変更範囲:変更なし」

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所京都府京都市左京区鹿ケ谷法然院町43番地
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅京都市バス【錦林車庫前】駅から徒歩5分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳により
学歴必須|高校以上
必要な経験等英会話(日常会話程度)ができる方尚可。英語を活かしたい方や、学びながら働きたい方も歓迎します。|あれば尚可
必要なPCスキル*基本的な操作(ワード・エクセル・メール操作)
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ヶ月(必要に応じて3ヶ月延長) 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,250円~1,350円
基本給(a)1,250円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)昇給については勤務実績・会社業績による
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 1 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)9時30分~17時30分
(2)11時00分~16時00分
(3)13時00分~17時30分
9時30分~17時30分の間の3時間以上
※就業時間は状況により変動する場合があります※就業時間については相談に応じます
時間外労働時間なし
休憩時間45分
年間休日数
休日等毎月20日過ぎに26日~翌月25日分を決めます(シフト制)※年末年始・夏季休暇など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:15人/就業先従業員数4人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート3人
設立年1990年
資本金3,000万円
事業内容家具・うるし建材の製造及び販売、デザイン
会社の特徴自社でのデザイン、木曽アルテック社ブランドでの製造販売。原材料の丸太から自然の豊かさを生かした商品開発をしている。青山のショールームと京都ショールームで商品を展示している。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒606-8421
京都府京都市左京区鹿ケ谷法然院町43番地
京都市営バス【錦林車庫前】駅から徒歩5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者・ 採用担当者
電話番号:0264-34-3303
FAX番号:0264-34-2888
メールアドレス:info@kiso-artech.co.jp
求人に関する特記事項■事前に応募書類『履歴書・紹介状』を事業所宛に送付ください書類選考後、面接日時をご連絡します*仕事内容等は面接時にご説明いたします*条件を満たした場合には各種保険加入とします*正社員登用あり
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2010-613372-4
事業所名株式会社木曽アルテック社
所在地〒399-6303
長野県塩尻市大字奈良井82-1
ホームページhttps://www.Kiso-artech.co.jp
求人番号20100-01128161
受理安定所木曽福島公共職業安定所
求人区分パート
産業分類E.家具製造業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この販売・接客系求人では、どのような仕事をしますか?

【仕事内容】 ◎ショールームでの接客・販売・商品説明◎設計事務所や工務店からのご相談対応◎電話対応、受発注、簡単なパソコン入力◎商品の陳列、ディスプレイ、店内整理 【仕事の魅力】 ◎天然木や漆和紙など伝統素材を扱います◎ホテル・住宅・店舗などの空間づくりを支える仕事です◎建築・インテリアが好きな方歓迎◎未経験の方も安心して始められる環境です「変更範囲:変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は京都市左京区のどこですか?

京都府京都市左京区鹿ケ谷法然院町43番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は京都市バス【錦林車庫前】駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「英会話(日常会話程度)ができる方尚可。英語を活かしたい方や、学びながら働きたい方も歓迎します。|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月(必要に応じて3ヶ月延長) 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,250円~1,350円」と記載されています。手当は「昇給については勤務実績・会社業績による」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)9時30分~17時30分 (2)11時00分~16時00分 (3)13時00分~17時30分 9時30分~17時30分の間の3時間以上 ※就業時間は状況により変動する場合があります※就業時間については相談に応じます」です。時間外労働は「なし」です。休日は「毎月20日過ぎに26日~翌月25日分を決めます(シフト制)※年末年始・夏季休暇など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日」と記載されています。

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