製造に関する一般事務／北杜市移転予定｜長野県諏訪郡富士見町｜時給1,150円～1,250円｜武蔵野通工
helloworkjob武蔵野通工株式会社｜製造に関する一般事務／北杜市移転予定｜求人番号：20140-04981761
この求人の要点
時給：
1,150〜1,250円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
諏訪郡富士見町
勤務時間：
8時30分～17時25分の間の4時間以上 中抜けによる勤務時間分割な…
残業：
なし
最寄り駅：
信濃境駅から徒歩5分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、「製造に関する一般事務／北杜市移転予定」として募集されている採用情報です。諏訪郡富士見町エリア、一般事務、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として信濃境駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
武蔵野通工株式会社
長野県諏訪郡富士見町落合3651－3
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,150円～1,250円
就業時間 ：8時30分～17時25分の間の4時間以上
休日：年末年始・ＧＷ・お盆休みあり、完全週休二日制育児・介護向け他、各種特別有給休暇付与
受理日：2026/09/14 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,退職金あり,50代応募可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 製造に関する一般事務／北杜市移転予定 |
| 仕事内容 | ◆医療・産業機器の搭載電子部品「トランス」の製造メーカーの一般事務業務です！主に下記業務を行います。 ・帳票ソフト入力・作図ソフト操作・紙面スキャン、登録操作など当社製品は多くの大手メーカー様にご評価いただいているため日本の電機産業を支えるお仕事になります。 ＊現工場は信濃境駅付近ですが、年末に北杜市新工場へ移転予定！規模拡大のよる増員のため、未経験の方でも大歓迎！ ＊資格取得奨励制度、子育て応援宣言等、特記事項もご覧ください変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 長野県諏訪郡富士見町落合3651－3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 信濃境駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 北杜市小淵沢町へ移転予定 |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年を上限とするため(定年-1歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | エクセル、ワード経験など(未経験でも可)｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセルなど |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,150円～1,250円 |
| 基本給(a) | 1,150円～1,250円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 23,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 26 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 8時30分～17時25分の間の4時間以上 中抜けによる勤務時間分割など、お気軽にご相談ください。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始・ＧＷ・お盆休みあり、完全週休二日制育児・介護向け他、各種特別有給休暇付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：18人/就業先従業員数18人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 1960年 |
| 資本金 | 7,680万円 |
| 事業内容 | 先進医療・産業機器の他、あらゆる機械に搭載されるトランスという電子機器を製造。創業60年で培った独自の高い技術力で、お客様が抱える電気のお悩みを解決しています。 |
| 会社の特徴 | 技術力向上のため、定期的に社内勉強会を実施しています。教育体制も万全で、エレクトロニクスを勉強したことがない方でも、ゼロから日本有数の職人・エンジニアを目指せます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒399-0102 長野県諏訪郡富士見町落合3651－3 信濃境駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務課 野口(ノグチ) 電話番号：0266-64-2241 FAX番号：0266-65-3021 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 〇最先端の医療・産業機器に搭載される機器を製造しており、コロナ禍でも業績好調です！100年企業を目指して、まだまだ成長を続ける企業ですので、長く勤めたい方も大歓迎です。 ●新工場建築中！現工場は長野県ですが、北杜市小淵沢町へ移転予定なので、北杜市の方も大歓迎！〇これからエレクトロニクス関係の業種に就きたい方、応援中！未経験者向けの、電気に関する各種社内教育を実施しています。 〇資格取得によるスキルアップを勧めています。 取得後、給与に各種資格手当てが反映されます。 取得のための各種講習料、受験料は全額会社負担で、業務時間内にも勉強会を実施しています！〇当社は長野県の「社員の子育て応援宣言」認定企業です。 お子さんの成長・進学に合わせ、雇用形態、勤務時間の調整を認めています！〇お電話でのご連絡は0266－64－2241採用担当：野口まで平日夕方のご連絡でも構いません。 ※就業時間・週所定労働日数により、該当する各種保険に加入します。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2014-000737-9 |
| 事業所名 | 武蔵野通工株式会社 |
| 所在地 | 〒399-0102 長野県諏訪郡富士見町落合3651－3 |
| ホームページ | https://www.n-musashino.co.jp |
| 求人番号 | 20140-04981761 |
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | E.発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
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◆医療・産業機器の搭載電子部品「トランス」の製造メーカーの一般事務業務です！主に下記業務を行います。 ・帳票ソフト入力・作図ソフト操作・紙面スキャン、登録操作など当社製品は多くの大手メーカー様にご評価いただいているため日本の電機産業を支えるお仕事になります。 ＊現工場は信濃境駅付近ですが、年末に北杜市新工場へ移転予定！規模拡大のよる増員のため、未経験の方でも大歓迎！ ＊資格取得奨励制度、子育て応援宣言等、特記事項もご覧ください変更範囲：…
勤務地は諏訪郡富士見町のどこですか？
長野県諏訪郡富士見町落合3651－3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は信濃境駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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