保育士(パート)｜岐阜県岐阜市｜21010-05963961｜ハローワーク求人
helloworkjob保育士(パート)
求人番号：21010-05963961
この求人の要点
時給：
1,200〜1,500円
勤務地：
岐阜市
雇用形態：
パート
勤務時間：
交替制(シフト制) 9:00-12:00,12:00-1…
最寄り駅：
リラの香り長良北町バス停駅から徒歩1分
この求人のポイント
【保育士】のパート求人で、勤務地は岐阜県岐阜市です。
時間額1,200円〜1,500円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
有限会社 若園商会
岐阜県岐阜市金華町1丁目1番3多機能型重症児デイサービスリラの香り
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,200円～1,500円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～12時00分 (2)12時00分～18時00分
休日：年末年始(12／29～1／3)
受理日：2026/02/10 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育士(パート) |
| 仕事内容 | 職種名：医療×保育で未来を支えるこども発達サポート保育士仕事内容：重症心身障がい児・医療的ケア児一人ひとりの発達段階や体調に寄り添い、「その子らしい成長」を支えるお仕事です。 医療職と連携しながら、遊びや日常生活の関わりを通して発達を促進。 安全管理だけでなく、保護者の想いに耳を傾け、家庭と社会をつなぐ大切な役割を担います。 専門性を磨きながら、社会的意義の高い支援に携われます。 キャリアパス：入社3年で現場経験を積み、療育・保育両面から支援を提案できる実践力を習得。 5年後には、施設運営や新規サービス立ち上げにも関わり、地域に必要とされる支援の形を創出する役割へ。 現場発信で支援の幅を広げ、社会的価値の高い事業づくりに参画できます。 変更範囲：変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒502-0828 岐阜県岐阜市金華町1丁目1番3多機能型重症児デイサービスリラの香り ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 実務経験2年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,200円～1,500円 |
| 基本給(a) | 1,200円～1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～12時00分 (2)12時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始(12／29～1／3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：16人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ・住宅・ビル・店舗工事等に伴うケーブル・照明器具・電気設備器具等の電設資材の販売・障がい児向け放課後等デイサービス、児童発達支援の運営 |
| 会社の特徴 | 永年の取引先が多く、顧客先は安定しており、堅実経営をモットーとしている。家族的な人間関係を大切に働きやすい職場づくりに努めている。271 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒502-0828 岐阜県岐阜市金華町1丁目1番3多機能型重症児デイサービスリラの香り 長良北町バス停駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理者 若園 貴子 電話番号：058-213-6007 FAX番号：058-213-6008 メールアドレス：riranokaori2024@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | 【認め合う】リラの香りでは、パート職員であっても日々の姿勢や関わりを大切にしています。 経験年数や資格だけで人を判断するのではなく。 子ども一人ひとりに真摯に向き合う姿勢やチームへの思いやりを大切にしています。 日々の気づきや工夫、支え合う行動は職員同士で認め合い言葉にして共有します。 互いの頑張りを承認しやりがいと成長を感じられる職場を目指しています。 【社員教育面】重症心身障がい児や医療的ケア児に関わることが初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制を整えています。 現場では先輩職員が寄り添いながらサポートし、基礎から実践まで無理なく学べます。 保育士としての専門性を高めながら、福祉・医療連携の知識も身につけられる環境です。 【働きやすさ】【仕事と子育ての両立しやすい求人】子育て世代やブランクのある方も活躍しており、家庭との両立がしやすい柔軟な働き方が可能です。 職員同士の連携が良く、相談しやすい温かな雰囲気の職場です。 子どもたちの成長を支える喜びを感じながら、安心して長く働ける環境を大切にしています。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合紹介状不要 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2101-208969-6 |
| 事業所名 | 有限会社 若園商会 |
| 所在地 | 〒501-0105 岐阜県岐阜市河渡2丁目110－2 |
| ホームページ | https://wkzn.co.jp/ |
| 求人番号 | 21010-05963961 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | I.産業機械器具卸売業 |
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