商業施設の空間づくりを担う施工管理(1級施工管理技士)|東京都江東区|21010-09630361|ハローワークの求人
商業施設の空間づくりを担う施工管理(1級施工管理技士)|求人番号:21010-09630361
この求人の要点
想定年収:
525〜645万円
年間休日:
116日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
江東区
雇用形態:
正社員
勤務時間:
9:00-18:00(休憩60分)
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は東京都江東区です。
月額350,000円〜450,000円が目安となります。
想定年収は約525~645万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は116日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
事業所名非公開
東京都江東区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)350,000円~450,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:年末年始、GW、夏季
受理日:2026/03/12 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 商業施設の空間づくりを担う施工管理(1級施工管理技士) |
| 仕事内容 | 商業施設・店舗・ショールームなどの空間づくりにおける施工管理業務を担当していただきます。 営業・デザイナー・設計担当と連携しながら、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など、現場全体のマネジメントを行います。 当社の施工管理は、単に工事を進めるだけではなく、デザインや設計の意図を理解し、空間の完成度を高めながらプロジェクトを進める役割です。 協力会社や職人の方々とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進行させ、魅力ある空間を完成へ導いていきます。 変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都江東区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 1級建築施工管理技士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)350,000円~450,000円 |
| 基本給(a) | 350,000円~450,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 タイムシフト制度あり |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 年末年始、GW、夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:200人/就業先従業員数33人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1964年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 店舗用、マネキン器具等のリースレンタル業を中心に、店舗設計施工、造型物の制作、各種イベント企画施工【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 |
| 会社の特徴 | 商業施設を中心とした空間創造を目指し、販売促進支援を貫き、東海地区NO1を誇る企業として成長、リース、レンタル業として安定した業績の推移で利益追求型の将来性が期待できる。195 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 「新はつらつ職場づくり宣言」登録企業誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む事業所です。 ※オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 東京都江東区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 21010-09630361 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | K.各種物品賃貸業 |
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