介護職員|岐阜県可児市|時給1,286円~1,361円|医療法人馨仁会 老人保健施設花トピア可児

最終更新日:2026年09月09日

医療法人馨仁会 老人保健施設花トピア可児|介護職員|求人番号:21030-11455761

この求人の要点
時給: 1,286〜1,361円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 可児市 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 8時3… 残業: なし 最寄り駅: 名鉄広見線顔戸駅から車8分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、医療法人馨仁会 老人保健施設花トピア可児が募集する「介護職員」の採用情報です。可児市エリア、介護福祉士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,286〜1,361円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 8時30分~17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間、日数…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として名鉄広見線顔戸駅から車8分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護福祉士|あれば尚可」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

医療法人馨仁会 老人保健施設花トピア可児
岐阜県可児市瀬田1646-3
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,286円~1,361円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分8時30分~17時30分の間の4時間以上
休日:勤務割表による
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種介護職員
仕事内容老人保健施設での介護業務をお願いします(入浴・食事・日常生活支援等)。
当施設は医療スタッフ(医師・看護師・理学療法士等)が常駐していますので、緊急時の対応も安心です。
【心豊かな未来のために】
…豊かな自然の中に広がり、利用者様・スタッフの穏やかな笑顔が集う施設です。
施設に関わる一人ひとりが穏やかな夢を育む、しあわせの園を目指し取り組んでいます。
そんな施設で是非一緒に働いてみませんか?
※変更範囲:法人の定める業務
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

■介護福祉士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|1年
就業場所岐阜県可児市瀬田1646-3
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅名鉄広見線顔戸駅から車8分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴必須|高校以上
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格介護福祉士|あれば尚可
試用期間試用期間あり 2ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,286円~1,361円
基本給(a)1,001円~1,051円
定額的に支払われる手当(b)ベースアップ手当285円~310円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)※食事手当:100円/回補助あり
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 31,600円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 15 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分
8時30分~17時30分の間の4時間以上
※勤務時間、日数は相談に応じます※休憩時間は働き方により変わります
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等勤務割表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:289人/就業先従業員数104人
従業員数うち女性71人/従業員数うちパート53人
設立年1979年
資本金
事業内容【介護保険指定事業所】・老人保健施設花トピア可児・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所・グループホーム花トピア可児・グループホーム花トピア姫
会社の特徴【運営方針】お年寄の自立と社会復帰を暖かく支援し、ご家族に穏やかな安心をお届けしするために、私たちは安らぎとふれあいのきめ細やかな介護を通じて、幸せづくりをお手伝いします
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送
選考日時等随時
選考場所〒509-0213
岐阜県可児市瀬田1646-3
名鉄広見線顔戸駅から車8分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者キャリアサポート室 室長 原(ハラ)
電話番号:0574-64-0087
FAX番号:0574-64-0169
メールアドレス:
求人に関する特記事項◆◇◆◇給与・勤務について◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆・時給に学歴、職歴を加味します(福祉経験者歓迎)・働き方によって加入保険、年次有給休暇付与日数が変わります。
◆◇◆◇福利厚生・修学金制度について◆◇◆◇◆◇◆◇◆・ユニホーム(上下)は貸与します・自家診療制度あり(自家外来による診察費、治療費の一部負担)・修学資金貸付制度(将来的に当施設へ勤務希望の方は、修学資金の貸付(看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・介護福祉士等)ができます。
規定を満たせば返還免除となります。
◆◇◆◇職員研修・資格取得支援について◇◆◇◆◇◆◇◆・新人研修も行いますので、未経験の方も安心してご応募下さい・内部、外部研修に参加しながらキャリアアップも目指せます(職務に関する研修費用は施設負担です)・資格取得(介護福祉士等)希望者への研修、受験料支援制度あり◆◇◆◇施設見学・お問い合わせについて◇◆◇◆◇◆◇◆施設の雰囲気を見てみたい方、応募に不安を感じている方へは随時施設見学や電話での質問も受け付けていますのでお気軽にお問合せ下さい(受付総務:原)・マイカー通勤での無料駐車場あり
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2103-104111-9
事業所名医療法人馨仁会 老人保健施設花トピア可児
所在地〒509-0213
岐阜県可児市瀬田1646-3
ホームページ
求人番号21030-11455761
受理安定所多治見公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護福祉士求人では、どのような仕事をしますか?

老人保健施設での介護業務をお願いします(入浴・食事・日常生活支援等)。 当施設は医療スタッフ(医師・看護師・理学療法士等)が常駐していますので、緊急時の対応も安心です。 【心豊かな未来のために】 …豊かな自然の中に広がり、利用者様・スタッフの穏やかな笑顔が集う施設です。 施設に関わる一人ひとりが穏やかな夢を育む、しあわせの園を目指し取り組んでいます。 そんな施設で是非一緒に働いてみませんか? ※変更範囲:法人の定める業務 ※応募される方…

勤務地は可児市のどこですか?

岐阜県可児市瀬田1646-3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は名鉄広見線顔戸駅から車8分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「介護福祉士|あれば尚可」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年」です。試用期間は「試用期間あり 2ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,286円~1,361円」と記載されています。手当は「ベースアップ手当285円~310円」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 8時30分~17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間、日数は相談に応じます※休憩時間は働き方により変わります」です。時間外労働は「なし」です。休日は「勤務割表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。

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