片桐電設 株式会社｜電気工｜岐阜県関市｜21060-00959261
helloworkjob片桐電設 株式会社｜電気工｜求人番号：21060-00959261
この求人の要点
想定年収：
289〜535万円
年間休日：
87日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
関市
雇用形態：
正社員
この求人のポイント
【電気工事士】の正社員求人で、勤務地は岐阜県関市です。
月額233,000円〜363,000円が目安となります。
想定年収は約289～535万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は87日で休日の取り方やシフトの詳細は、応募前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
片桐電設 株式会社
岐阜県関市小瀬2736番地1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)233,000円～363,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：＊第2土曜日、第4土曜日＊年末年始・夏期休暇
受理日：2026/03/02 有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気工 |
| 仕事内容 | ○電気配線工事作業・住宅、ビル内の配線工事及び電柱等を含む電気配線工事・家庭用電気器具(エアコン、照明等)の取付工事・工場等設備工事・建柱工事・電気土木工事・電気通信工事(電話線配線、火災報知器等)・引込線工事・太陽光発電設備工事 ※作業地域は東海三県を中心に行っています。 ※業務の変更範囲無し ※就業場所の変更範囲無し ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒501-3265 岐阜県関市小瀬2736番地1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年制を適用している為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 ※日給9,000円～(能力、経験に応じて日額を決定)※能力等に応じて試用期間の短縮あり。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)233,000円～363,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当5,000円～5,000円 通勤(固定)手当5,000円～5,000円 携帯手当3,000円～3,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊家族手当：20,000円(一律)＊現場管理手当：10,000円～100,000円＊技能手当：10,000円～50,000円＊休日出勤手当 |
| 月平均労働日数 | 23.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 100,000 円 ～ 1,000,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 87日 |
| 休日等 | ＊第2土曜日、第4土曜日＊年末年始・夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：7人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・住宅、店舗、工場等の電気・通信・空調設備設計施工・太陽光発電システムの施工・公共工事(電気、通信) |
| 会社の特徴 | 安定した成長を続ける会社であり、福利厚生も充実しています。※中部電力(株)委託店 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒501-3265 岐阜県関市小瀬2736番地1 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 片桐 崇(イシカワ タツヤ) 電話番号：0575-23-2080 FAX番号：0575-24-7433 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は通勤手当欄の上限を限度に距離に応じて支給します。 ＊通勤距離が片道10ｋｍ未満の方にも月額5千円支給します。 (⇒3賃金手当の(ｂ)定額的に支払われる手当に記載)＊その他手当について◎家族手当：配偶者や子供を有する者に対して、扶養人数に関係なく一律2万円を支給します。 ◎現場管理手当：個々の役割に応じて支給額を決定します。 ◎技能手当：当社の定める資格を保有する者に対して支給します。 ・第1種電気工事士2万円・第2種電気工事士1万円⇒その他の資格については保有者がなく、まだ金額が決まっていないのですが、資格の難易度に応じて支給額を決定します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2106-100700-5 |
| 事業所名 | 片桐電設 株式会社 |
| 所在地 | 〒501-3265 岐阜県関市小瀬2736番地1 |
| ホームページ | https://www.katagiri-ds.co.jp |
| 求人番号 | 21060-00959261 |
| 受理安定所 | 関公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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