訪問介護員・ホームヘルパー/駿河区馬渕/副業・兼業可|静岡県静岡市駿河区|22010-01533061

訪問介護員・ホームヘルパー/駿河区馬渕/副業・兼業可
求人番号:22010-01533061

特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ
静岡県静岡市駿河区馬渕2丁目14-36夢コープ静岡事業所
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,132円~1,700円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) 8時00分~18時00分の間の1時間以上
休日:・月間予定表により勤務。法定休日。有給休暇は勤務日数により、法定。
採用人数:5人 受理日:2026/01/07 有効期限:2026/03/31
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仕事内容
職種訪問介護員・ホームヘルパー/駿河区馬渕/副業・兼業可
仕事内容静岡市駿河区での特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープの「訪問介護員・ホームヘルパー/駿河区馬渕/副業・兼業可」の求人です。

1.介護保険ご利用者宅の訪問介護、障害福祉サービスご利用の身体介護や生活援助、同行援護など・入浴や食事の介助等の身体介護・掃除や料理・買い物等の生活援助・視覚障害の方の外出支援2.「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサービス。
高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けがをした方など誰でもご利用いただけるホームヘルプサービスです。
ご利用者宅の家事援助・通院付き添い等のお手伝いや託児など
※仕事内容1、2どちらか一方でも構いません。
変更範囲:変更なし

 介護職員初任者研修修了者の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|~令和8年3月31日
就業場所〒422-8063
静岡県静岡市駿河区馬渕2丁目14-36夢コープ静岡事業所

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR静岡駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等ヘルパー・介護職経験のある方歓迎(なくても可)(初めての方にも丁寧に説明・同行して仕事内容をお伝えします)|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格介護職員初任者研修修了者|必須
試用期間試用期間なし

賃金・手当
月額時間額(a+b)1,132円~1,700円
基本給(a)1,132円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・介護福祉士手当40円/h・当日キャンセル手当有・打合せ・同行・カンファレンス手当有・交通費、通勤費別途支給30円/km・移動費は条件により、15分276円(その他5分ごとに92円)※賃金は時間帯により異なります。
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日その他
昇給前年度実績 なし 
賞与なし
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)

8時00分~18時00分の間の1時間以上
週20時間未満。勤務日数、時間は調整の上月間予定表により勤務します。

時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等・月間予定表により勤務。法定休日。有給休暇は勤務日数により、法定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし

会社の情報
従業員数企業全体:290人/就業先従業員数51人
従業員数うち女性50人/従業員数うちパート45人
設立年1991年
資本金
事業内容主にヘルパー事業。介護保険事業(訪問介護・居宅介護支援・通所介護)、障害福祉サービス事業(居宅介護・重度訪問・同行援護・移動支援)、くらしの助け合い、行政委託事業(子育て支援等)
会社の特徴設立より「その人らしい生活の自立支援」「ふれあいとあたたかさのある地域社会」を目指しています。99%が女性会員で子育て・介護に対し理解有。子どもの成長に合わせキャリアアップできます
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数5人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 2日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒422-8063
静岡県静岡市駿河区馬渕2丁目14-36夢コープ静岡事業所
JR静岡駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者所長 鷲山 和子(スズキ)
電話番号:054-202-4400
FAX番号:054-202-4405
メールアドレス:shizuoka@yumecoop.jp
求人に関する特記事項*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。・誰もが働きやすい職場を目指してきましたので、職員の定着率はとても高いです。・勤務状況により非常勤・常勤職にキャリアアップすることができます。あなたの希望の働き方を一緒に考えます。・勤務時間や日数は要望や事業所の状況を調整の上毎月確認します・お子様の学校行事やご家族の急病などに配慮します。・仕事の最初には、経験豊富なヘルパーがご利用者宅へ一緒に同行し、説明します。◆60歳以上可定年なし・Wワーク可・ご自身の車・バイク・自転車などで直行直帰で勤務します。・特定健診相当の健康診断と胸部レントゲン検査を受けると健康管理奨励金を支給します。・インフルエンザ予防接種補助金を支給します。・初任者研修・実務者研修・同行援護従事者研修の資格取得の補助金を支給します。・ヘルパー活動の必要に応じカンファレンス(サービスについての会議)を実施。研修やミーティングを定期的に実施(時間給支給)・賞与はその年の業績と個々の活動時間数を基に支給します。・初回の雇用期間は3月31日までとなります。その後、4月1日から1年更新となります。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2201-112147-7
事業所名特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ
所在地〒420-0851
静岡県静岡市葵区黒金町12-5丸伸ビル6F
ホームページhttp://www.yumecoop.com/
求人番号22010-01533061
受理安定所静岡公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業