有限会社 生陽会|施設ケアマネジャー・介護スタッフ兼務/正社員|静岡県静岡市駿河区|22010-05452561

有限会社 生陽会|施設ケアマネジャー・介護スタッフ兼務/正社員|求人番号:22010-05452561

この求人の要点
想定年収: 334〜390万円 年間休日: 108日 勤務地: 静岡市駿河区 雇用形態: 正社員

この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は静岡県静岡市駿河区です。
月額243,500円〜290,000円が目安となります。
想定年収は約334~390万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は108日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

募集要項(ハローワーク原文)

有限会社 生陽会
静岡県静岡市駿河区大谷406-2スイートシャワー大谷・にこやかハウス大谷
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)243,500円~290,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:●休日月9日以上(勤務シフトによる)●慶弔休暇●産休、育休●年間有休取得平均13日以上
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 施設ケアマネジャー・介護スタッフ兼務/正社員
仕事内容 ■年間有休取得平均13日以上■ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。
■ケアマネ更新時に必要な研修費用は会社で負担します。
■主な仕事内容…・ケアプランの作成、見直し・入居者様、ご家族様との面談・相談対応・入居希望者様の対応・食事、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い■サポート体制…オンライン研修実施/定期面談や先輩職員によるフォローアップ■変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒422-8017
静岡県静岡市駿河区大谷406-2スイートシャワー大谷・にこやかハウス大谷

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅東静岡駅から車10分
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲 異動範囲は駿河区内/同一事業所に10年以上勤務の方多数
年齢 年齢制限 あり 64歳以下 定年65歳
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル ケアプランの作成などのパソコン入力業務があります。Word・Excel等の基本的な入力操作ができれば大丈夫です。
必要な免許・資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須
試用期間 試用期間あり 6ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)243,500円~290,000円
基本給(a) 210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b) 職責手当10,000円~10,000円
ケアマネ資格手当20,000円~20,000円
介護業務手当3,500円~10,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 基本給は年齢・経験考慮。※ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。早番・遅番業務をした場合、早遅手当:1回につき300円
月平均労働日数 21.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時30分~17時30分
基本勤務時間は上記のとおりです。(早番:7:00~16:00、遅番:12:30~21:30)■勤務時間についてはお気軽にご相談ください。
時間外労働時間 なし
休憩時間 60分
年間休日数 108日
休日等 ●休日月9日以上(勤務シフトによる)●慶弔休暇●産休、育休●年間有休取得平均13日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 あり (上限 70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:170人/就業先従業員数31人
従業員数うち女性21人/従業員数うちパート11人
設立年 1999年
資本金 500万円
事業内容 1999年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、など11の事業所を展開。26年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。
会社の特徴 地域に寄り添い「認知症ケア」への26年の取り組みとノウハウ。併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度などはじめてでも安心して働ける環境を整えています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:未選択
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 5日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所 〒422-8017
静岡県静岡市駿河区大谷406-2スイートシャワー大谷・にこやかハウス大谷※オンライン採用面接も可
東静岡駅から車10分
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 ジョブカードを履歴書として提出していただくことも可能です。Eメールでの履歴書送付は下記アドレス宛にお願いいたします。
担当者 法人本部 渡邊 学
電話番号:054-257-8861
FAX番号:054-257-8862
メールアドレス:info@ikiyo.co.jp
求人に関する特記事項 ■特記事項オンライン説明会、Web面接対応可。
入社日相談可。
UIJターン希望の方もお気軽にご相談ください。
マイカー通勤可(駐車場代:月額3千円)■福利厚生・待遇:昇給(年1回)/賞与(年2回)/職員親睦会の補助制度/制服貸与■当施設について住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所(スイートシャワー大谷)、およびグループホーム(にこやかハウス大谷)が同一建物内に入る複合施設です。
■職場の特徴平均年齢は42.8歳。
新卒や外国籍職員も在籍し、幅広い世代が活躍しています。
にぎやかで活気ある雰囲気が特徴です。
■トライアル雇用についてトライアル期間:3か月(条件変更なし)/トライアル終了後に3か月の試用期間あり
求人・事業所情報
職務給制度 あり
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 トライアル雇用併用
事業所番号 2201-109814-8
事業所名 有限会社 生陽会
所在地 〒421-0103
静岡県静岡市駿河区丸子3-13-9
ホームページ https://www.ikiyo.co.jp/
求人番号 22010-05452561
受理安定所 静岡公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.老人福祉・介護事業

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