(請)地域包括支援センターの介護支援専門員|静岡県静岡市葵区|月給21.4万~27.1万円|社会福祉法人 駿河会

最終更新日:2026年09月02日

社会福祉法人 駿河会|(請)地域包括支援センターの介護支援専門員|求人番号:22010-20958261

この求人の要点
月給: 214,140〜270,900円 雇用形態: 正社員 勤務地: 静岡市葵区 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 残業: 月平均3時間 年間休日: 108日 最寄り駅: 静岡駅から車20分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、社会福祉法人 駿河会が募集する「(請)地域包括支援センターの介護支援専門員」の採用情報です。静岡市葵区エリア、介護職、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は214,140〜270,900円、勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分」、年間休日は108日、時間外労働は「月平均3時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として静岡駅から車20分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「介護保険の知識、介護計画及び介護予防サービス計画の作成とマネジメント|あれば尚可」、必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

社会福祉法人 駿河会
静岡県静岡市葵区羽鳥6丁目4-3静岡市葵区服織地域包括支援センター
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)214,140円~270,900円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分
休日:勤務表によるシフト制
受理日:2026/09/01 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種(請)地域包括支援センターの介護支援専門員
仕事内容地域包括支援センターのお仕事です・地域の高齢者や家族の相談対応・介護予防プランの作成・関係機関との連携、ネットワークづくり・権利擁護等変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所静岡県静岡市葵区羽鳥6丁目4-3静岡市葵区服織地域包括支援センター
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅静岡駅から車20分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲 法人事業ほか受託2事業所 葵区羽鳥 葵区富沢
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする
学歴不問
必要な経験等介護保険の知識、介護計画及び介護予防サービス計画の作成とマネジメント|あれば尚可
必要なPCスキル基本的なパソコン操作、キーボード入力ワードの文書作成
必要な免許・資格介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)214,140円~270,900円
基本給(a)214,140円~270,900円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)社会福祉士資格をお持ちの場合資格手当:5,000円/月
月平均労働日数21.4
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 25,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,440 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分
時間外労働時間月平均3時間
休憩時間60分
年間休日数108日
休日等勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 1年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:190人/就業先従業員数6人
従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人
設立年1988年
資本金
事業内容特別養護老人ホーム、ショートステイ、軽費老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、ホームヘルプサービス、高齢者生活福祉センター
会社の特徴昭和63年開設の社会福祉法人です。藁科地域で高齢者福祉サービスを主軸に、地域で暮らす方々のサポートを行っています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定2回)
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒421-1311
静岡県静岡市葵区富沢1542-46ラポーレ駿河
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者人財育成課 佐野雄基(サノユウキ)
電話番号:054-270-1711
FAX番号:054-270-1713
メールアドレス:jinzai@surugakai.net
求人に関する特記事項居宅での経験を活かし、チームで支える地域包括のケアマネへ!当地域包括支援センターでは、地域で暮らす高齢者の生活を支える「サポートの要」となるケアマネジャーを募集しています。
「居宅での業務中、一人で課題を抱え込んで悩んでしまった」という経験はありませんか?当センター最大の強みは、社会福祉士や保健師、そして主任ケアマネという経験豊富な「三職種」の専門スタッフが揃っていることです。
それぞれの専門性を持ち寄り、ワンチームで日々の業務に取り組む体制が整っています。
困難な事例や仕事の悩みも、身近にいる頼れる先輩たちとすぐに共有し、チームで一緒に解決へと導けるため、安心して業務に臨めます。
これまでのケアマネジャーとしての経験を活かしながら、高齢者福祉や地域福祉の最前線でさらに専門性を磨ける環境です。
地域全体を視野に入れた支援を通じて、社会にダイレクトに貢献できるため、居宅とはまた一味違う大きなやりがいを実感できます。
将来的に主任ケアマネへのステップアップを目指したい方にとっても、最高の成長の場となります。
また、スタッフが腰を据えて働けるよう職場環境の整備にも力を入れており、無理なく長く続けられるのも特徴です。
私たちと一緒に、地域の安心を支える中心人物として一歩を踏み出してみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2201-103915-8
事業所名社会福祉法人 駿河会
所在地〒421-1311
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
ホームページhttps://www.surugakai.net
求人番号22010-20958261
受理安定所静岡公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護職求人では、どのような仕事をしますか?

地域包括支援センターのお仕事です・地域の高齢者や家族の相談対応・介護予防プランの作成・関係機関との連携、ネットワークづくり・権利擁護等変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は静岡市葵区のどこですか?

静岡県静岡市葵区羽鳥6丁目4-3静岡市葵区服織地域包括支援センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は静岡駅から車20分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須」です。必要な経験は「介護保険の知識、介護計画及び介護予防サービス計画の作成とマネジメント|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)214,140円~270,900円」と記載されています。手当は「社会福祉士資格をお持ちの場合資格手当:5,000円/月」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分」です。時間外労働は「月平均3時間」です。休日は「108日」と記載されています。

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