エレベーター等の保守点検作業/駿東郡/年間休日126日|静岡県駿東郡清水町|月給23万~30万円|事業所名非公開

最終更新日:2026年09月09日

エレベーター等の保守点検作業/駿東郡/年間休日126日|求人番号:22010-22274061

この求人の要点
月給: 230,000〜300,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 駿東郡清水町 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 物件によ… 残業: 月平均10時間 年間休日: 126日 最寄り駅: 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日126日 残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり

この求人は、事業所名非公開が募集する「エレベーター等の保守点検作業/駿東郡/年間休日126日」の採用情報です。駿東郡清水町エリア、設備工事、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は230,000〜300,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 物件により早朝出勤となる場合があります2カ月先までの予定組み…」、年間休日は126日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてーが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

事業所名非公開
静岡県駿東郡清水町
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,000円~300,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分
休日:3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練)夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開)
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種エレベーター等の保守点検作業/駿東郡/年間休日126日
仕事内容エレベーターがどのように動いているか知っていますが?普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。
専門的で幅広い知識が身に付きます。
■業務の概要・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います・故障の際は、原因を特定し修理を行います■入社後の活躍・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています
*変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所静岡県駿東郡清水町
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする
学歴必須|高校以上
必要な経験等不問
必要なPCスキル特に必要ありません
必要な免許・資格普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)230,000円~300,000円
基本給(a)200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)能率手当5,000円~50,000円
現場手当15,000円~15,000円
職務手当5,000円~30,000円
運転手当5,000円~5,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)住宅手当別居手当職責手当検査資格手当
月平均労働日数19.9
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 33,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 4.44ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分
物件により早朝出勤となる場合があります2カ月先までの予定組みを行なうので、希望があれば変更が可能です
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数126日
休日等3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練)夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 1年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:21人/就業先従業員数4人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート1人
設立年1975年
資本金1,000万円
事業内容エレベータ、機械式駐車場装置の点検・修理作業
会社の特徴静岡県を中心に点検作業を行います社内研修などを通じて一から電気・機械の整備技術を習得することができます
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項■仕事内容の補足・特別な資格や経験は不要です。
入社後に各資格の講習会とOJTで丁寧に指導します。
・3ケ月程度は基本的な操作方法や各装置のしくみを理解し、1年をかけて電気と機械の保全知識を習得します。
■人材育成・入社年に応じて以下の資格が取得できます【入社1年目】低圧電気取扱、フルハーネス型墜落制止器具【入社2年目以降】アーク溶接、低圧電気取扱、粉じん作業、小型移動式クレーン、ガス溶接、特化物及び四アルキル鉛等作業主任者、自由研削といし玉掛け、フルハーネス型墜落制止器具、小型移動式クレーン・実務経験を積みながら国家資格(第一種・第二種電気工事士、昇降機等検査員)を習得するための支援を行います■マイカー通勤・会社指定駐車場を利用する場合、駐車場代として3,000/月が必要です※2025年4月ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定取得
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号
事業所名事業所名非公開
所在地
静岡県駿東郡清水町
ホームページ
求人番号22010-22274061
受理安定所静岡公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類D.その他の設備工事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?

エレベーターがどのように動いているか知っていますが?普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。 専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います・故障の際は、原因を特定し修理を行います■入社後の活躍・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます・3年後には独り立ちできる…

勤務地は駿東郡清水町のどこですか?

静岡県駿東郡清水町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はーです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)230,000円~300,000円」と記載されています。手当は「能率手当5,000円~50,000円 現場手当15,000円~15,000円 職務手当5,000円~30,000円 運転手当5,000円~5,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 4.44ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 物件により早朝出勤となる場合があります2カ月先までの予定組みを行なうので、希望があれば変更が可能です」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「126日」と記載されています。

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