社会保険労務士事務補助者|静岡県静岡市駿河区|月給19万~20万円|みらいステップ社労士事務所

最終更新日:2026年09月10日

みらいステップ社労士事務所|社会保険労務士事務補助者|求人番号:22010-22346061

この求人の要点
月給: 190,000〜200,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 静岡市駿河区 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 毎月、… 残業: 月平均2時間 年間休日: 123日 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日120日以上 残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、みらいステップ社労士事務所が募集する「社会保険労務士事務補助者」の採用情報です。静岡市駿河区エリア、労務、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は190,000〜200,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 毎月、月初や20日前後が繁忙なため、1ヵ月単位の変形労働時…」、年間休日は123日、時間外労働は「月平均2時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「給与計算業務・社会保険・雇用保険の入退社手続き業務、人事労務の知識、経験|あれば尚可」、必要な免許・資格は「社会保険労務士|あれば尚可 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする。」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

みらいステップ社労士事務所
静岡県静岡市駿河区寿町9-2サンライズ寿202
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)190,000円~200,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分
休日:年末年始、夏期休暇、GW
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:マイカー通勤可,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種社会保険労務士事務補助者
仕事内容静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。
1.健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の入退社手続き、給付等の申請手続き2.給与計算・賞与計算・年末調整業務3.電話およびメール対応、書類発送4.助成金申請事務の補助
*社会保険労務士の有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方、歓迎
*変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所静岡県静岡市駿河区寿町9-2サンライズ寿202
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする。
学歴必須|短大以上
必要な経験等給与計算業務・社会保険・雇用保険の入退社手続き業務、人事労務の知識、経験|あれば尚可
必要なPCスキルワード・エクセル・パワーポイントの基本操作
必要な免許・資格社会保険労務士|あれば尚可
普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)
試用期間試用期間あり 2ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)190,000円~200,000円
基本給(a)190,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)社会保険労務士手当5,000~10,000円/月
月平均労働日数20.1
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 7,300円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり
賞与年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時15分
毎月、月初や20日前後が繁忙なため、1ヵ月単位の変形労働時間制を導入しています。繁忙期は長め、閑散期は短めに勤務時間を設定し、メリハリをつけて働けます。短時間勤務を希望する方は、7時間以上勤務で相談に応じます。
時間外労働時間月平均2時間
休憩時間45分
年間休日数123日
休日等年末年始、夏期休暇、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:2人/就業先従業員数2人
従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人
設立年2013年
資本金
事業内容社会保険労務士事務所
会社の特徴助成金申請・給与計算・労務管理を得意としている社労士事務所です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒422-8055
静岡県静岡市駿河区寿町9-2サンライズ寿202
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項簡単な適性検査を受けていただきます。
担当者代表 前田 卓也(マエダ タクヤ)
電話番号:054-266-5641
FAX番号:054-266-5642
メールアドレス:
求人に関する特記事項*無料駐車場あり*有給休暇100%消化できます。
*社会保険労務士の有資格者は、パートナー候補として優遇します。
(勤務登録費用の補助あり)*試験勉強中の方には試験日前1週間、特別休暇を付与します。
*当事務所が導入している研修ツールで必要なスキルについて研修しますので、知識がなくても問題ありません。
*職員は、子育てをしながら就労しています。
保育園や小学校の行事などには、できる範囲で配慮します。
*福利厚生として、あんしん財団に加入しています。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2201-618869-8
事業所名みらいステップ社労士事務所
所在地〒422-8055
静岡県静岡市駿河区寿町9-2サンライズ寿202
ホームページhttps://www.ms-office.jp/
求人番号22010-22346061
受理安定所静岡公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類L.社会保険労務士事務所

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?

静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。 1.健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の入退社手続き、給付等の申請手続き2.給与計算・賞与計算・年末調整業務3.電話およびメール対応、書類発送4.助成金申請事務の補助 *社会保険労務士の有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方、歓迎 *変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は静岡市駿河区のどこですか?

静岡県静岡市駿河区寿町9-2サンライズ寿202 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「社会保険労務士|あれば尚可 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「給与計算業務・社会保険・雇用保険の入退社手続き業務、人事労務の知識、経験|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 2ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)190,000円~200,000円」と記載されています。手当は「社会保険労務士手当5,000~10,000円/月」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 毎月、月初や20日前後が繁忙なため、1ヵ月単位の変形労働時間制を導入しています。繁忙期は長め、閑散期は短めに勤務時間を設定し、メリハリをつけて働けます。短時間勤務を希望する方は、7時間以上勤務で相談に応じます。」です。時間外労働は「月平均2時間」です。休日は「123日」と記載されています。

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