造園施工管理技術者｜静岡県浜松市中央区｜22020-02940761｜ハローワーク求人
helloworkjob造園施工管理技術者
求人番号：22020-02940761
この求人の要点
月給：
211,000〜322,250円
年間休日：
125日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
浜松市中央区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:00-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は静岡県浜松市中央区です。
月額211,000円〜322,250円が目安となります。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 トオヤリペアテック
静岡県浜松市中央区伊左地町3953番地
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)211,000円～322,250円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：週休二日制(土・日曜日)祝日休み休暇(ＧＷ・夏季・年末年始)
受理日：2026/02/04 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 造園施工管理技術者 |
| 仕事内容 | 公共工事、民間工事問わず、現場管理に従事していただきます。 資格の有無は問いません。 (有資格者及び経験者は大歓迎です。 )弊社は、公園や街路樹等の年間維持業務を多く受注させていただいております。 公園や道路において、剪定及び除草業務の管理が主な作業となります。 また、公園整備における建設工事にも携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒431-1111 静岡県浜松市中央区伊左地町3953番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高塚駅から車20分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 1級造園施工管理技士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)211,000円～322,250円 |
| 基本給(a) | 129,000円～193,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 通信手当1,000円～1,000円 職能給手当81,000円～128,250円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当：1000円～(上限なし)皆勤手当：10000円家族手当：5000円／子一人(15000円上限)通勤手当：30000円上限 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 6,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 週休二日制(土・日曜日)祝日休み休暇(ＧＷ・夏季・年末年始) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：31人/就業先従業員数13人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 事業内容 | 建設事業部：官公庁発注の元請け、下請け工事コンクリート構造物の補修、補強工事建機部：建設・設備機械の修理及び販売 |
| 会社の特徴 | 社員教育に力を入れています。等級制度と評価指標を明確にしています。中途採用のハンディはありません。実績やキャリアを重視します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒431-1111 静岡県浜松市中央区伊左地町3953番地 ＪＲ高塚駅から車20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 経営管理部門 本部長 山口 太郎 電話番号：053-482-1008 FAX番号：053-482-1009 メールアドレス：yamaguchi@tooya.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【トライアル併用求人】トライアル期間中の条件：試用期間に同じ※採用人数の5倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 ※トライアル対象者の応募は面接選考となります(書類選考なし)・完全週休二日制(土・日曜日休み)祝日休み・年間休業日125日。 ・基本給は、経験や能力に応じて決定します。 ・賞与は、業績によって異なります。 過去の実績では、2～4ヶ月／年2回の支給です。 ・資格取得の際は、会社が費用を負担致します。 ・駐車場あり。 ・応募前の職場見学可。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です○ＵＩＪターン歓迎ＷＥＢによる面接対応入社日について配慮あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 2202-201780-0 |
| 事業所名 | 株式会社 トオヤリペアテック |
| 所在地 | 〒431-1111 静岡県浜松市中央区伊左地町3953番地 |
| ホームページ | https://www.tooya.co.jp |
| 求人番号 | 22020-02940761 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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