保育士(あゆみ保育園)・育休代替|静岡県浜松市中央区|時給1,500円|公益財団法人 浜松市医療公社
公益財団法人 浜松市医療公社|保育士(あゆみ保育園)・育休代替|求人番号:22020-19504761
この求人の要点
時給:
1,500円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
浜松市中央区
勤務時間:
交替制(シフト制) (1)7時15分~15時45分 (2)9時45分…
残業:
月平均3時間
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、公益財団法人 浜松市医療公社が募集する「保育士(あゆみ保育園)・育休代替」の採用情報です。浜松市中央区エリア、保育士、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,500〜1,500円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)7時15分~15時45分 (2)9時45分~18時15分 7時15分~18時15分の間の4時間…」、時間外労働は「月平均3時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「保育士|必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
公益財団法人 浜松市医療公社
静岡県浜松市中央区佐鳴台5-9-5【あゆみ保育園】
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,500円~1,500円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)7時15分~15時45分 (2)9時45分~18時15分7時15分~18時15分の間の4時間以上
休日:年末年始12/29~1/3、土曜日勤務月2回程度、夏季休暇(週5以上勤務)
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育士(あゆみ保育園)・育休代替 |
| 仕事内容 | 浜松医療センター院内保育園(あゆみ保育園)での保育士業務です。 変更範囲:変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|1年 |
| 就業場所 | 静岡県浜松市中央区佐鳴台5-9-5【あゆみ保育園】 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,500円~1,500円 |
| 基本給(a) | 1,500円~1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は時給×時間数(8hで試算)×勤務日数(20日間で試算)その他通勤手当、業績特別手当など。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 400円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 26 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 1,500 円 ~ 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 50,000 円 ~ 160,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時15分~15時45分 (2)9時45分~18時15分 7時15分~18時15分の間の4時間以上 勤務日数および勤務時間に関しては応相談。 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始12/29~1/3、土曜日勤務月2回程度、夏季休暇(週5以上勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:1,418人/就業先従業員数26人 従業員数うち女性25人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 5億300万円 |
| 事業内容 | 総合病院 |
| 会社の特徴 | 昭和48年4月に設立された、一般病床606床の総合病院浜松医療センターを運営している事業所です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒432-8580 静岡県浜松市中央区富塚町328 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人事課人事係 電話番号:053-451-2703 FAX番号:053-451-2766 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 年度更新の為、最初の雇用期間は3月31日までとなります。 無料駐車場あり賞与については、支給条件あり。 勤務時間等に応じて支給額が異なります。 年次有給休暇日数欄は3日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することになります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」応募書類様式は浜松医療センターホームページ職員募集欄よりダウンロードしてください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2202-009101-0 |
| 事業所名 | 公益財団法人 浜松市医療公社 |
| 所在地 | 〒432-8580 静岡県浜松市中央区富塚町328 |
| ホームページ | https://www.hmedc.or.jp |
| 求人番号 | 22020-19504761 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この保育士求人では、どのような仕事をしますか?
浜松医療センター院内保育園(あゆみ保育園)での保育士業務です。 変更範囲:変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は浜松市中央区のどこですか?
静岡県浜松市中央区佐鳴台5-9-5【あゆみ保育園】 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「保育士|必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,500円~1,500円」と記載されています。手当は「基本給は時給×時間数(8hで試算)×勤務日数(20日間で試算)その他通勤手当、業績特別手当など。」です。賞与は「年2回 賞与金額 50,000 円 ~ 160,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)7時15分~15時45分 (2)9時45分~18時15分 7時15分~18時15分の間の4時間以上 勤務日数および勤務時間に関しては応相談。」です。時間外労働は「月平均3時間」です。休日は「年末年始12/29~1/3、土曜日勤務月2回程度、夏季休暇(週5以上勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。
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