(派)自動車安全部品の設計開発【ＣＡＴＩＡ経験者歓迎】｜静岡県富士宮市｜22030-00638561
helloworkjob(派)自動車安全部品の設計開発【ＣＡＴＩＡ経験者歓迎】
求人番号：22030-00638561
事業所名非公開
静岡県富士宮市
雇用形態 ：無期雇用派遣労働者
給与：月額(a+b)230,000円～338,500円
就業時間 ：フレックスタイム制 (1)8時30分～17時30分
休日：ＧＷ、お盆休み、年末年始休暇の長期連休あり
採用人数：3人 受理日：2026/01/15 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | (派)自動車安全部品の設計開発【ＣＡＴＩＡ経験者歓迎】 |
| 仕事内容 | 国内大手メーカーにて、自動車部品の企画・立案～量産設計までの設計業務に携わって頂きます。 ＣＡＴＩＡでの設計経験を活かし、製品の完成度を高めていくポジションです。 【業務内容】 ・構造設計、基本設計、詳細設計(ＣＡＴＩＡＶ5またはＶ6)・シミュレーション(解析)、実験評価・設計資料作成等 【担当製品】 安全部品(ハンドル等)・内装樹脂部品(インパネ等)★これまでの自動車業界での経験や樹脂部品の知識を活かし、「安全」を形にするやりがいある設計業務に挑戦できます。 ※変更範囲：会社の定める業務 資格別の働き方 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県富士宮市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 静岡県及び愛知県(但し､当面なし｡転勤実績5%未満) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年制｡ |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ＣＡＴＩＡＶ5またはＶ6の経験樹脂部品設計、あるいは自動車業界での経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～338,500円 |
| 基本給(a) | 230,000円～338,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,827円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)8時30分～17時30分 8時間／日コアタイム11：00～14：00フレキシブルタイム06：30～22：00 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | ＧＷ、お盆休み、年末年始休暇の長期連休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：830人/就業先従業員数1人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 各種委託業務運営、労働者派遣事業(派)22－030004エンジニアリング事業(機械設計・製品設計)、ソリューション事業(オフィス・バイオ)、医療事業(医療事務全般・受付業務)＊ |
| 会社の特徴 | 各事業(エンジニアリング・ソリューション・医療)に特化し、専門性に優れた人材育成を行なっております。充実した教育・研修制度で、社員一人一人の成長をサポートしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・選考は全てオンライン開催可能です。ご相談下さい。・筆記試験：35分(一般常識・計算・図形問題) |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は学歴、職務経歴により変更になる可能性があります。＊マイカー通勤可★経験を活かしながら成長できる研修制度社内研修センターを完備し、これまでのご経験やスキルレベルを確認したうえで、専属講師が一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成します。基礎の確認から実務を想定した内容まで、必要な部分を重点的に学習可能。業務に必要なスキルを整えた状態で配属されるため、ブランクのある方も安心です。※研修期間中も給与は支給します(期間は経験により調整)★会社見学会実施中！実際の職場環境や設計チームの雰囲気を見てから応募したい方も歓迎。業務内容や配属イメージを事前にしっかりご説明します。★入社時期のご相談ＯＫ！現職の引継ぎや引っ越しなど、ご都合に合わせて入社時期をご相談ください。無理のないタイミングでスタートできます。『この求人は「オンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。』 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 静岡県富士宮市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 22030-00638561 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.労働者派遣業 |
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