送迎ドライバー(湯河原町内介護付有料老人ホーム)｜静岡県富士宮市｜時給1,320円～1,330円｜ＡＬＳＯＫ介護ライフサポート
helloworkjobＡＬＳＯＫ介護ライフサポート 株式会社｜送迎ドライバー(湯河原町内介護付有料老人ホーム)｜求人番号：22050-05722661
この求人の要点
時給：
1,320〜1,330円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
熱海市
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 日曜日…
残業：
なし
最寄り駅：
湯河原駅から徒歩13分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、「送迎ドライバー(湯河原町内介護付有料老人ホーム)」として募集されている採用情報です。熱海市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として湯河原駅から徒歩13分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
ＡＬＳＯＫ介護ライフサポート 株式会社
静岡県熱海市泉17－2
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,320円～1,330円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：シフトによる
受理日：2026/09/14 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー(湯河原町内介護付有料老人ホーム) |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームネオ・サミット湯河原における定期巡回車(10人乗りバン)の運転をしていただきます。 基本的な送迎範囲は、施設から湯河原駅の間(約1Ｋｍ)。 1時間に1～2回程度の送迎になります。 また、空き時間は車両の清掃・洗車や施設周りの掃き掃除、消毒作業などをしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 静岡県熱海市泉17－2 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 湯河原駅から徒歩13分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 送迎ドライバーの経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 同条件 |
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月収 20.0万円 ～ 30.0万円程度(諸手当込)勤務地
静岡県富士宮市弓沢町932
JR身延線「 源道寺駅」 徒歩13分資格/職種
...
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【仕事内容】
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,320円～1,330円 |
| 基本給(a) | 1,320円～1,330円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善手当支給(3ヶ月に1回)時間外手当別途支給他年末年始手当 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 24 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 60 円 ~ 60 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 日曜日、祝日はお休みです。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：321人/就業先従業員数77人 従業員数うち女性47人/従業員数うちパート33人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営・管理介護保険事業(特定施設入所者介護事業他)＊ |
| 会社の特徴 | 安心・ゆとり・楽しさをテーマに有料老人ホーム「ネオ・サミツト湯河原」(全国有料老人ホーム協会員)を運営・管理する会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒413-0001 静岡県熱海市泉17－2 湯河原駅から徒歩13分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：0465-63-6432 FAX番号：0465-63-6438 メールアドレス：k-nisimura@dhls.jp |
| 求人に関する特記事項 | 車通勤は任意保険(対人対物保険が無制限)に加入している方。 ガソリン代は当社規定により支給します。 安心・ゆとり・楽しさをテーマにネオ・サミット湯河原を運営しております。 その中の送迎ドライバーとしての勤務となります。 60歳代の方も歓迎。 経験者優遇、ご入居者の送迎になりますのでコミュニケーション能力がある方を希望します！欠員補充の為、早期に勤務可能な方のご連絡お待ちしております。 労働条件により、加入保険、有給休暇付与日数が異なります。 〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2205-920721-1 |
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫ介護ライフサポート 株式会社 |
| 所在地 | 〒413-0001 静岡県熱海市泉17－2 |
| ホームページ | https://www.neo-summit.com |
| 求人番号 | 22050-05722661 |
| 受理安定所 | 三島公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか？
介護付有料老人ホームネオ・サミット湯河原における定期巡回車(10人乗りバン)の運転をしていただきます。 基本的な送迎範囲は、施設から湯河原駅の間(約1Ｋｍ)。 1時間に1～2回程度の送迎になります。 また、空き時間は車両の清掃・洗車や施設周りの掃き掃除、消毒作業などをしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は富士宮市のどこですか？
静岡県熱海市泉17－2 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は湯河原駅から徒歩13分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月」です。
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